紹興DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學習
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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中藥研發(fā)負責人|南京億科光醫(yī)學研究院有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-18 / ¥15000-30000
崗位職責:1.負責中藥產(chǎn)品開發(fā)的方案制定、評審、試驗、試產(chǎn)、鑒定等工作;2.負責中藥產(chǎn)品質(zhì)量標準、主輔料標準、包裝標準、工藝路線標準、生產(chǎn)技術(shù)標準、質(zhì)量檢驗標準的制定;3.獨立開展并完成課題研究,組織
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催化劑研發(fā)博士后|浙江德創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-17 / ¥20000-30000
帶領團隊負責公司多污染物煙氣凈化催化劑的研發(fā)工作
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研發(fā)部主管博士后|浙江長生鳥健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-16 / 面議
招錄全職博士后進站進行產(chǎn)品研究
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技術(shù)研發(fā)部|嵊州市海貝廚衛(wèi)電器有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-16 / 面議
能吃苦耐勞,工作認真,責任心強
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研發(fā)部主管|浙江長生鳥健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-16 / 面議
招錄全職博士后進站進行產(chǎn)品研究
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研究院技術(shù)研發(fā)(化工)|浙江蘭亭建設集團有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-16 / ¥5000-8000
1、3-5年以上精細化工、高分子材料、無機硅酸鹽、建筑材料、土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、熟悉研發(fā)流程,具備獨立配方研發(fā)能力,了解產(chǎn)品的評價和測試方法;具有良好的職業(yè)道德、工作責任心、團隊協(xié)作和敬
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博士后(雙碳技術(shù)研發(fā))|浙江菲達環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-15 / ¥8000-20000
國家級博士后工作站,需環(huán)境、新能源、動力、化工等專業(yè)博士,研究CCUS(碳捕集封存利用技術(shù))或碳足跡碳標簽技術(shù),提供給辦公場所、團隊,提供公寓住房,薪酬面議,享受配套政府人才獎勵政策兌現(xiàn)。
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化工工程研發(fā)|浙江華億工程設計股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-14 / ¥15000-30000
崗位職責:1、對接設計人員,充分理解施工圖紙,組織管理安裝施工人員安裝中試裝置,對安裝過程中的質(zhì)量進行監(jiān)管,需做到完全按圖施工,保障施工過程中的“人、機、料、法、環(huán)”,使施工保質(zhì)保量進行;2、理解技術(shù)
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化工研發(fā)經(jīng)理|浙江華億工程設計股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-14 / ¥25000-35000
崗位職責:1、根據(jù)研發(fā)中心發(fā)展情況,制定并完成研發(fā)中心經(jīng)營目標。2、根據(jù)公司下達的工作計劃和任務,編制研發(fā)中心的工作實施計劃,把具體任務落實到人,確定項目負責人。3、組織討論項目開展過程中的設計方案、
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Java開發(fā)工程師|諸暨市億霸龍保溫材料有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-13 / ¥10000-10000
1.負責項目業(yè)務的開發(fā)2.參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設計評審3.系統(tǒng)核心部分代碼編寫以及疑難問題的解決4.負責物聯(lián)網(wǎng)設備sdk命令對接崗位要求:基礎扎實,理解IO,多線程,集合等基礎框架,對JVM
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高級java開發(fā)工程師|紹興鑫隆計算機技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-11 / 面議
具有相關(guān)專業(yè)
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制劑研發(fā)負責人|浙江領蔚生物技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-11 / ¥20000-30000
崗位職責:1、負責細胞治療(干細胞)制劑研發(fā)戰(zhàn)略制定、立項評估、風險評估、技術(shù)評審等研發(fā)決策工作;2、負責審核項目研究計劃和方案,評價其可行性,并有針對性的解決開發(fā)中的問題;3、負責解決制劑技術(shù)難題和
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研發(fā)助理|浙江格派鈷業(yè)新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-11 / 面議
1、本科及以上學歷,化工/化學/材料/冶金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、新能源材料行業(yè)生產(chǎn)工藝研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、此崗位應屆畢業(yè)生亦可;
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技術(shù)研發(fā)|萬安集團有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的服務意識和溝通能力
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試劑研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
1.負責組織實施公司IVD產(chǎn)品開發(fā)的策劃、輸入、輸出、驗證、確認以及轉(zhuǎn)換和設計變更過程的研發(fā)工作;2.負責質(zhì)量方針和質(zhì)量體系在本部門的貫徹、實施,編制設計開發(fā)計劃和制造質(zhì)量計劃,并督導實施;3.協(xié)助注
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嵌入式應用開發(fā)工程師|紹興淼匯能源科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
崗位要求:1、能夠熟練運用C語言、嵌入式Linux系統(tǒng)開發(fā)應用軟件,熟悉RTOS者優(yōu)先;2、能夠在ARM或者STM32芯片上從零開始搭建嵌入式Linux運行環(huán)境或者裸機開發(fā),并開展嵌入式軟件的開發(fā),有
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高級研發(fā)經(jīng)理|浙江同星科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
1、機械設計與制造(或機電一體化)或能源與動力專業(yè)畢業(yè),學歷為研究生、博士;2、會熟練使用三維設計及仿真軟件;3、具有獨立研發(fā)項目能力;4、具有較強的事業(yè)性;5、具有團體合作精神,敬業(yè)愛崗;6、有制冷
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軟件開發(fā)|申科滑動軸承股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
無
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研發(fā)人員|浙江自立高溫科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-10 / 面議
任職要求:1、熟練掌握無機非金屬材料工程等專業(yè)知識,能在無機非金屬材料結(jié)構(gòu)與分析、材料的制備、材料成型方面快速學習并開展工作。2、良好的團隊協(xié)作精神、學習能力;工作積極主動。工作職責:1、獨立負責耐火
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