研發(fā)經(jīng)理（五金行業(yè)）|廣東邦澤創(chuàng)科電器股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥25000-35000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理工作，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品工藝等工作的督導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證；3、負(fù)責(zé)分配工作任

研發(fā)技術(shù)-校園招聘|神威藥業(yè)集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥8000-10000

"1、協(xié)助進(jìn)行中藥新藥研究，根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)工作，并協(xié)助編寫相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及新藥申報(bào)資料；2、完成中藥研究的中試任務(wù)，進(jìn)行中試工藝優(yōu)化及中試樣品制備，并負(fù)責(zé)中試車間

產(chǎn)品開發(fā)工程師（CNC）|東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥10000-15000

該職位所屬東莞領(lǐng)匯精密制造科技有限公司崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)接客戶檢討評(píng)估結(jié)構(gòu)可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D；2、編制工程、項(xiàng)目管理文件、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)工作，協(xié)調(diào)全體團(tuán)隊(duì)成員日常工作；3

Java開發(fā)工程師|上海欣影電力科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥20000-20000

崗位描述：1、傳感器接入系統(tǒng)的研發(fā)；2、Java后臺(tái)開發(fā)；3、圖像視頻流等數(shù)據(jù)處理；崗位要求：1、熟練Java語(yǔ)言，掌握常用開源基礎(chǔ)框架，如Spring、Mybatis、Dubbo、SpringBoo

燃料電池診斷策略開發(fā)工程師|上海神力科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥20000-20000

職位信息1、電堆問(wèn)題診斷，包括結(jié)構(gòu)、性能等；2、電堆最優(yōu)策略開發(fā)及影響因素研究；3、電堆耐久性及影響因素研究；4、冷啟動(dòng)策略、耐久性及影響因素研究；5、測(cè)試/診斷協(xié)議/工具開發(fā)；6.診斷手冊(cè)編寫；任職

四鈷研發(fā)負(fù)責(zé)人|浙江華友鈷業(yè)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥20000-40000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門運(yùn)行機(jī)制建立；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)管理；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化管理；4、負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)管理；5、負(fù)責(zé)專利技術(shù)管理；6、負(fù)責(zé)研發(fā)人才培養(yǎng)、技術(shù)學(xué)習(xí)交流、體系管理等事宜。任職要求：1、碩士及以

研發(fā)經(jīng)理|湖北冠禾工業(yè)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥20000

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研規(guī)劃；遵守研發(fā)規(guī)定并正確使用設(shè)備；

動(dòng)力BMS開發(fā)工程師|廣東力科新能源有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池系統(tǒng)（BMS）控制策略研究，底層/應(yīng)用層軟件設(shè)計(jì)開發(fā)與調(diào)試改進(jìn)（包括BMS的通信、電池容量算法、控制邏輯設(shè)計(jì)、通信接口及顯示界面等的軟件開發(fā)）2.負(fù)責(zé)BMS軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠

開發(fā)工程師|東莞市豐協(xié)電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥6000-9000

職位類別：PE工藝/制程工程師一、任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬；2、熟悉使用CAD、CROE繪圖軟件、熟悉大功率電感（扁平線圈）方案的設(shè)計(jì)及工藝流程；3、能配合客戶做方案的開發(fā)

CCM開發(fā)工程師|廣東卡沃羅氫科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PEM電解槽膜電極及其關(guān)鍵材料選型及來(lái)料分析；2.負(fù)責(zé)膜電極及其關(guān)鍵材料采購(gòu)技術(shù)規(guī)范編制及供應(yīng)商遴選；3.負(fù)責(zé)膜電極制備以及工藝優(yōu)化；4.參與PEM電解槽開發(fā)科研工作，并形成相應(yīng)技術(shù)

開發(fā)工程師|中日電熱（廈門）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥4500-6500

大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可工作內(nèi)容：電熱產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)/產(chǎn)線制程優(yōu)化改善/設(shè)備開發(fā)/熱仿真建模專業(yè)技能：具有AutoCAD或Pro-E等機(jī)械繪圖技能為佳，公司可安排培訓(xùn)。公司福利：正常上班時(shí)間

有機(jī)合成研發(fā)員|江蘇瑞達(dá)環(huán)?？萍加邢薰?/a>

研發(fā)助理|青島中新華美塑料有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-24 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1、配合工程師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)；2、大、中、小實(shí)驗(yàn)的操作；3、對(duì)工程師溝通相應(yīng)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。任職要求：大專以上學(xué)歷，身體健康，身體健康，性格開朗，有上進(jìn)心，有一定承壓能力，能吃苦耐勞，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)

硬件開發(fā)工程師|廣東沁鑫科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥10000-20000

職位類別：硬件工程師硬件工程師任職要求：1、電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，具有5年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件（altiumdesigner或Pro

奇材館-高級(jí)材料開發(fā)工程師|昂星新型碳材料常州有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥3000-3000

崗位職責(zé)1、走訪客戶現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)客戶本質(zhì)性需求整理出對(duì)標(biāo)材料的核心指標(biāo)要素。2、提供客戶需求分析報(bào)告，共同進(jìn)行潛在市場(chǎng)分析。3、擬定材料開發(fā)計(jì)劃，主持材料實(shí)驗(yàn)和測(cè)試，完成報(bào)告，提供客戶樣品試用。4、持續(xù)

研發(fā)經(jīng)理（新能源）|烯灣科城（廣州）新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司導(dǎo)電劑相關(guān)項(xiàng)目，優(yōu)化目前已有的正極導(dǎo)電劑配方，并進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品探索、規(guī)劃、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指導(dǎo)下屬產(chǎn)品需求文檔撰寫，建立產(chǎn)品對(duì)應(yīng)配方檔案，做好保密工作;3

研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|廣東杰成新能源材料科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥3000-3000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的擬定和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)研發(fā)等各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目定題與立項(xiàng)評(píng)審，管理研發(fā)項(xiàng)目資源與進(jìn)度，并提供專業(yè)技術(shù)支持。4、

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|新疆眾友信息科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥8000-10000

崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、至少3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)中臺(tái)類似項(xiàng)目實(shí)施；3、熟悉Hadoop生態(tài)，具有Hadoop、Hive、HBas

研發(fā)負(fù)責(zé)人|一道新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的分析規(guī)劃，制定產(chǎn)品技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證與專利管理；4、負(fù)責(zé)部門管理與人才培養(yǎng)；5、配合其他部門的技術(shù)支持。崗位要求：1、3年以上

硬件開發(fā)工程師|新興際華科技（天津）有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥12000-20000

【崗位職責(zé)】\r1.根據(jù)產(chǎn)品需求、開發(fā)進(jìn)度與任務(wù)分配，確定硬件解決方案和架構(gòu)，完成硬件系統(tǒng)的功耗與通信帶寬評(píng)估；\r2.以硬件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理身份協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，把控進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展與完成；\r