湖南DSP開發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 交通補助
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- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
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- 五險
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- 發(fā)展空間
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- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
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- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
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- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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研發(fā)博士|賽恩斯環(huán)保股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-12 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)項目,按計劃完成項目;2、撰寫專利、實驗報告、方案編寫與技術(shù)交流;3、負(fù)責(zé)中試開展及以技術(shù)負(fù)責(zé)人項目落地。崗位要求:1、化工、材料、環(huán)境、生物、冶金、新能源、新材料相關(guān)專業(yè);
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技術(shù)研發(fā)(應(yīng)屆生)|賽恩斯環(huán)保股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-12 / ¥7000-8000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)項目,按要求完成項目;2.撰寫專利、實驗報告、方案編寫與技術(shù)交流;3.負(fù)責(zé)中試開展。崗位要求:1.化學(xué)、材料、環(huán)境、生物相關(guān)專業(yè),英語六級及以上;2.專業(yè)知識扎實,動手能力強
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電芯開發(fā)工程師|三一集團有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-11 / ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的技術(shù)要求設(shè)計鋰離子電池電芯,同時通客戶的認(rèn)證測試和客戶所要求的國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證測試;2、確保所設(shè)計產(chǎn)品的安全性、可靠性和可制造性,提供優(yōu)化設(shè)計;3、分析、識別項目的風(fēng)險點,給出管
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軟件開發(fā)總工程師|浙江邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-11 / ¥15000-25000
職位描述:1、結(jié)合在線分析儀表自動化定位需求,統(tǒng)籌軟件控制程序的大數(shù)據(jù)架構(gòu)與程序的設(shè)計、編制、運行與維護;2、結(jié)合分析儀表應(yīng)用情況,負(fù)責(zé)儀器控制、圖形展示、定量分析、流程控制算法、軟件編程的升級與二次
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ERP軟件開發(fā)實習(xí)生-湖南|用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-09 / ¥3600-5400
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司安排,學(xué)習(xí)使用公司開發(fā)平臺,學(xué)習(xí)開發(fā)項目中需要的開發(fā)技術(shù);2、根據(jù)項目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成項目相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù);3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程,獨立完成模塊設(shè)計、編碼、測試及相關(guān)文檔編
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體系開發(fā)工程師|湖南立方新能源科技有限責(zé)任公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-08 / ¥5000-8000
1、負(fù)責(zé)對新平臺進(jìn)行開發(fā),同時出具總結(jié)報告。2、了解各種新材料的性能特征、使用條件、范圍,能根據(jù)材料特征搭配合適的匹配材料。3、對平臺開發(fā)過程中的失效進(jìn)行FA分析,并給出改善方向。4、定期與產(chǎn)品設(shè)計部
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電控軟件資深開發(fā)工程師|北京合康新能科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-08 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電控項目軟件開發(fā),解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;2、根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;3、維護項目軟件,對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗證和歸檔;4、維
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wpf開發(fā)工程師|湖南盈晟電子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-08 / ¥8000-20000
職責(zé)描述:1.根據(jù)項目具體要求承擔(dān)windows桌面客戶端(C/S)開發(fā)任務(wù)。2.完成軟件系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的設(shè)計,研發(fā),測試,編寫相關(guān)開發(fā)技術(shù)文檔。3.協(xié)助上級進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的討論和技術(shù)難點的解決。任職要
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研發(fā)主管|湖南立泰環(huán)境工程有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥25000-35000
1.崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌VOCs催化劑的研發(fā)工作;(2)負(fù)責(zé)VOCs催化劑的活性配方開發(fā);(3)優(yōu)化工藝參數(shù),負(fù)責(zé)小試、中試與放大生產(chǎn);(4)評估競爭對手產(chǎn)品,協(xié)助開展市場推廣工作;(5)根據(jù)工
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研發(fā)經(jīng)理|湖南高瑞電源材料有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-04 / ¥20000-30000
任職要求:1、28-40歲,碩士,高分子、材料、化學(xué)、新能源等專業(yè),5年以上研究工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位任職經(jīng)歷,有成功案例者優(yōu)先;2、在鋰電池粘合劑或相關(guān)材料或動力電池材料研發(fā)領(lǐng)域有專長,具備充
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材料開發(fā)工程師|湖南高瑞電源材料有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-04 / ¥10000-20000
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高分子材料、有機化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)、無機化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、一年以上鋰電池領(lǐng)域粘結(jié)劑、導(dǎo)電漿料、補鋰劑、分散劑、潤濕劑、高鎳等任一領(lǐng)域的材料合成或開發(fā)工
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軟件開發(fā)|上海國際技貿(mào)聯(lián)合有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-04 / ¥8000以上
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Web項目開發(fā),搭建網(wǎng)頁應(yīng)用、實現(xiàn)相關(guān)項目需求;2.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能。任職條件:1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷:2.熟悉Vue前端開發(fā)框架,熟悉ES6/CSS3/HTM
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工程研發(fā)主管|深圳市源豐光彩科技有限公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-03 / ¥10000-18000
該職位所屬工程部1、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部全面工作及與其它部門的溝通協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制定、產(chǎn)品開發(fā)的審核等;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的審核、工藝流程制定的審核等;4、有五年以上的連接器行業(yè)工作經(jīng)
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材料開發(fā)工程師|東莞市久森新能源科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-03 / ¥13000-25000
職位類別:電池/電源開發(fā)工程師崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)材料研發(fā)項目方案設(shè)計,跟進(jìn)原材料研發(fā)任務(wù);2.負(fù)責(zé)與原材料供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,積極收集上游原材料的信息,為公司進(jìn)一步的原材料開發(fā)提供指導(dǎo)意見;3.負(fù)責(zé)向
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減速器開發(fā)工程師|無錫亞歐管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-02 / ¥10000-20000
職位描述:·負(fù)責(zé)減速器的應(yīng)用開發(fā),包括需求制定,技木方案評審、關(guān)鍵參數(shù)計算NVH/強度/潤滑仿真評估與管控、試驗驗證方案定制與管控、過程問題分析與解決等工作;·負(fù)責(zé)減速器相關(guān)的關(guān)鍵
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系統(tǒng)開發(fā)工程師(J10087)|金杯電工股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-02 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)二次開發(fā)2、負(fù)責(zé)湘潭無錫兩地的系統(tǒng)維護(非長期駐外)3、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)任職要求:1,男女不限,年齡35歲以下,本科學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。2,熟悉Java、C#,能獨立開
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龍智造-建筑研發(fā)設(shè)計-長沙|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-01 / ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設(shè)計管理:基于對建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計方,管理設(shè)計院出圖,確保具體的設(shè)計方案達(dá)到設(shè)計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計方向候
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-長沙|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-01 / ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設(shè)計管理:基于對建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計方,管理設(shè)計院出圖,確保具體的設(shè)計方案達(dá)到設(shè)計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計方向候
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實驗研發(fā)員(社招)(湖南?。?/a>|浩力森化學(xué)科技(江蘇)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-01 / ¥4000-6000
1.負(fù)責(zé)完成團隊項目產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)參與項目開發(fā)的某一部分工作,包括協(xié)助工程師完成項目的設(shè)計、試驗、驗證,以及完成部分設(shè)計文檔的起草、編寫工作。負(fù)責(zé)本團隊項目產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良的小試半成品合成實
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研發(fā)總監(jiān)(負(fù)極材料)|湖南鉑威新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-31 / ¥10000-25000
一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)鋰電池負(fù)極研發(fā)中心技術(shù)及管理工作;2、負(fù)責(zé)鋰電池負(fù)極材料技術(shù)方案的制定及實施;3、負(fù)責(zé)電池負(fù)極研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)及科研項目申報;4、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品中試放大;5、完成公司
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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