宜賓H5游戲開發(fā)招聘信息
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研發(fā)總監(jiān)|東莞廣宇精密電子有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-23 / 面議
該職位所屬工程部崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)RD團(tuán)隊(duì)與車廠客戶進(jìn)行車輛高/低壓線束研發(fā)設(shè)計(jì)之人力規(guī)劃,技術(shù)指導(dǎo);2、擬定部門策略與目標(biāo);3、負(fù)責(zé)所管轄人員的工作監(jiān)督與績效考核;4、研發(fā)人員的培訓(xùn);任職要求:1、..
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低壓線束開發(fā)工程師|東莞廣宇精密電子有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-23 / 面議
該職位所屬工程部崗位職責(zé):1、派駐車廠協(xié)助客戶分析電器規(guī)格數(shù)據(jù),建立線束3D布局(layout),轉(zhuǎn)換為成車電氣原理圖及客戶2D線束圖紙;2、協(xié)助客戶進(jìn)行臨時(shí)設(shè)變線束成品改修要求;3、負(fù)責(zé)相關(guān)工程文件..
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研發(fā)經(jīng)理|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-31 / ¥30000-50000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作,定期對正在實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),并組織解決項(xiàng)目問題;2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的過程管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、階段成果、各項(xiàng)報(bào)告的審核,并提出修改完善意見;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展過程..
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-31 / ¥50000-80000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù);2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,..
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-18 / ¥50000-80000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù);2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,..
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工藝開發(fā)工程師(測試)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-19 / ¥17500-35000
1.負(fù)責(zé)電池測試段工藝的創(chuàng)新改進(jìn),滿足效率提升、成本降低的需求測試段包括以下工序內(nèi)容;電解液注入、電芯烘烤、氦氣氣密性檢測、高溫存儲、電芯測試注意:電池測試段非材料測試2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-10 / ¥15000-30000
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù)。2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值..
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電芯開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-09 / ¥15833-27500
職位描述崗位職責(zé):1、客戶溝通,客戶需求分析,并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo),同時(shí)對接客戶支持工作;2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求,負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,電芯生產(chǎn)的跟進(jìn),異常處理和產(chǎn)品交付;3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
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工藝開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-06 / ¥15833-27500
職位描述崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)裝配、卷繞工序新工藝的開發(fā)及改善;卷繞:卷對卷生產(chǎn)工藝優(yōu)化裝配:自動(dòng)化裝配線工藝優(yōu)化激光焊接:激光焊接工藝優(yōu)化工藝整合:整線工藝優(yōu)化2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求
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工藝開發(fā)工程師-四川宜賓、福建寧德、江西宜春、深圳、江蘇、杭州|北京才如大??萍加邢薰竞狈止?/a>
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-29 / ¥15833-27500
工作描述:1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)前工序新工藝的開發(fā)及改善;專精任一以下方向即可:鋰電原材料技術(shù)改進(jìn)及開發(fā)(配方及制備);金屬箔材等極片基材技術(shù)改進(jìn)及開發(fā);攪拌工藝開發(fā)/設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)化高速、寬幅的漿料涂布技術(shù)改進(jìn)及
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涂膠工藝開發(fā)工程師|北京才如大??萍加邢薰竞狈止?/a>
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-29 / ¥16666-27500
1、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)熱膠、密封膠、雙面膠應(yīng)用工藝的研究、設(shè)計(jì)選型、相應(yīng)的模組pack成組方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證2、主導(dǎo)涂膠、噴膠、刷膠、灌膠、貼膠工藝開發(fā)、質(zhì)量監(jiān)控方法、相關(guān)無損檢測工藝開發(fā)3、參與涂膠生產(chǎn)線建
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研發(fā)總監(jiān)|福建百城新能源科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-29 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);2、完善公司網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的技術(shù)框架,建立各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;3、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組
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安卓(高級)開發(fā)工程師|四川祥承智能科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-10 / ¥15000-25000
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司基于roid系統(tǒng)進(jìn)行的開發(fā),裁剪與移植等工作;2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和自動(dòng)化測試工作;3、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔;4、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他相關(guān)
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應(yīng)用與系統(tǒng)開發(fā)工程師/底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|宜賓市天瓏通訊
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-27 / ¥4000以上
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子或通信類專業(yè);2、熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識,熟練掌握J(rèn)ava編程語言;3、具有較好的英文基礎(chǔ),善于學(xué)習(xí)總結(jié);4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力。1、本科及以上學(xué)
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產(chǎn)品研發(fā)|宜賓五糧濃香系列酒有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-25 / ¥12500-25000
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)全流程跟進(jìn),推動(dòng)新產(chǎn)品及時(shí)封樣。具體工作內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告收集提報(bào),跟進(jìn)新產(chǎn)品評審、制樣、試驗(yàn)、審樣、酒體確認(rèn)、價(jià)格核定等。具體崗位要求及招聘流程請?jiān)斠娢寮Z液官網(wǎng)-人才招聘-公
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BP&IT-SAP開發(fā)工程師|四川時(shí)代新能源科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-13 / ¥10000-20000
1、積極了解SAP各模塊業(yè)務(wù)知識,參與業(yè)務(wù)方案溝通并提供相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)建議2、能按計(jì)劃有效且高質(zhì)量的完成分配的開發(fā)任務(wù)3、對系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)控,對存在的性能瓶頸的程序進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)4、了解公司業(yè)務(wù),與用戶
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磷化工產(chǎn)品研發(fā)員|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)業(yè)的研發(fā)規(guī)劃工作,并為研發(fā)工作的提升提出建設(shè)性意見;2、協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)的情報(bào)信息收集工作,為產(chǎn)業(yè)研發(fā)以及生產(chǎn)經(jīng)營提供支持;3、主要負(fù)責(zé)開展內(nèi)部培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力、實(shí)驗(yàn)操作技能..
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研發(fā)專員|宜賓市天宜鋰業(yè)科創(chuàng)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-11 / ¥7000-9000
1.收集國內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息,并進(jìn)行分析和研究;編寫調(diào)查研究報(bào)告,提交領(lǐng)導(dǎo)參考;2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目研發(fā)工作;研發(fā)過程中,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;3.協(xié)助完成產(chǎn)
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BP&IT-Java開發(fā)工程師|四川時(shí)代新能源科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-06 / ¥10000-20000
1.參與產(chǎn)品需求分析,與產(chǎn)品經(jīng)理一同制定迭代計(jì)劃,高效、高質(zhì)量交付完成迭代計(jì)劃的開發(fā)和上線2.編寫單元測試,結(jié)合DevOps持續(xù)集成和持續(xù)交付實(shí)現(xiàn)開發(fā)過程質(zhì)量和安全保障3.持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn),不斷提
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材料研發(fā)師|宜賓紅星電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ¥6000-8000
專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程(無機(jī)非金屬方向)、材料成型及控制工程專業(yè)其他要求:工作地宜賓、成都1.負(fù)責(zé)陶瓷新材料的開發(fā)及應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)陶瓷的粉體預(yù)處理、造粒、成型、燒成的整體設(shè)計(jì);3.制訂陶瓷產(chǎn)品的規(guī)格
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