寧夏H5游戲開發(fā)招聘信息
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|張家口三生智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ¥20000-30000
1.技術(shù)策略規(guī)劃:制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,與高層管理層合作,確定公司的技術(shù)方向和目標(biāo)。2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員的招聘、績效評(píng)估、培訓(xùn)和發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)的高
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研發(fā)負(fù)責(zé)人|江蘇百川高科新材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-01 / ¥25000-50000
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃(針狀焦、正極、負(fù)極、鋰電回收方向),組織內(nèi)部技術(shù)體系分析評(píng)價(jià),建立企業(yè)核心技術(shù)優(yōu)勢,完善公司產(chǎn)品體系。2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)
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研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-28 / ¥8000以上
崗位要求:研究生及以上學(xué)歷,混凝土材料、水工結(jié)構(gòu)、土木工程、水利工程、高分子材料、防腐化工相關(guān)專業(yè)。薪資待遇:月薪8000+元/月+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼500-3000元/月)崗位職責(zé):(1)依據(jù)研發(fā)工..
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防腐研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-28 / ¥8000以上
崗位要求:碩士學(xué)歷,化工類、高分子材料相關(guān)專業(yè)薪資待遇:月薪8000元/月+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼500-3000元/月)工作地點(diǎn):寧夏青銅峽(1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸口管理工作,建立和完善工藝過程控制體..
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研發(fā)員|中航(寧夏)生物股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-24 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng);2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理;3、負(fù)責(zé)儀器的正常維護(hù);4、協(xié)助研究員做好項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。任職要求:1、生物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,英語六級(jí)及以上;2、從事過細(xì)胞培養(yǎng),有大規(guī)模
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研發(fā)專員|寧夏紅山河食品股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-18 / ¥3000-4000
工作內(nèi)容:1.協(xié)助完成新產(chǎn)品(復(fù)合調(diào)味料)項(xiàng)目研發(fā)及新產(chǎn)品研究工作;2.協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施,主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),配方及工藝設(shè)計(jì)、原料采購、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作;3.協(xié)助
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風(fēng)電、光伏資源分析開發(fā)工程師|航天規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-15 / ¥5000以上
1、開展全國范圍內(nèi)風(fēng)能、太陽能資源普查工作,研究不同地區(qū)、不同類型光伏電站的光資源匹配度;2、收集全國風(fēng)能、太陽能資源分布情況,計(jì)算各區(qū)域光伏電站合理利用小時(shí)數(shù);3、待開發(fā)項(xiàng)目風(fēng)光資源情況評(píng)估和發(fā)電小
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提煉研發(fā)員|麗珠集團(tuán)(寧夏)制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-15 / ¥5000-6000
1.實(shí)驗(yàn)方案的撰寫,實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì);2.常規(guī)提取工藝開發(fā)及工藝優(yōu)化;3.新品種合成工藝開發(fā);4.新分析方法開發(fā)及驗(yàn)證;5.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、分析、實(shí)驗(yàn)結(jié)題報(bào)告的輸出。職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、
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軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生(寧夏)|弘元綠色能源股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-15 / ¥10000-20000
應(yīng)聘要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在校生;2、了解C#、python、SQLSever相關(guān)技術(shù)知識(shí);3、溝通較好,思維敏捷;4、實(shí)習(xí)的時(shí)間不少于3個(gè)月;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)1、協(xié)助完成數(shù)據(jù)的收集、清
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研發(fā)中心主任|杭州盾源聚芯半導(dǎo)體科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-14 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體硅材料、坩堝材料技術(shù)研發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃工作;2、優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理體系,持續(xù)提高公司研發(fā)技術(shù)水平,確保部門目標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技
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動(dòng)力/儲(chǔ)能工藝開發(fā)工程師|寧夏寶豐集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-08 / ¥10000-20000
核心職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可制造性評(píng)估與制造方案評(píng)審;2.負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)的開發(fā);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝的持續(xù)優(yōu)化,不斷降本增效,以提高市場競爭力。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;2.專業(yè):機(jī)械類、化
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Java開發(fā)工程師|寧夏智德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-17 / ¥4000-6000
職位描述:1、負(fù)責(zé)智慧城市、數(shù)字化園區(qū)的數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)、數(shù)字孿生系統(tǒng)的產(chǎn)品實(shí)施配置工作;;2、通過短期的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)可獨(dú)立完成有較高復(fù)雜度的完整工作;3、與第三方平臺(tái)合作完成系統(tǒng)化的二次開發(fā)工作,分析并..
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2024校園招聘工藝研發(fā)類職位|寧夏中環(huán)光伏材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-17 / ¥7000-10000
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)
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初級(jí)java開發(fā)工程師|中科軟科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-16 / ¥6000-10000
學(xué)信21屆本科優(yōu)先!!【工作職責(zé)】1.按項(xiàng)目需求和計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù);2.有需求分析和設(shè)計(jì)的能力,可以設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)并形成設(shè)計(jì)文檔;3.嚴(yán)格按系統(tǒng)設(shè)計(jì)和計(jì)劃開發(fā);4.系統(tǒng)測試和bug修改;5.老項(xiàng)目問題修
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|寧夏銀洲信息技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-16 / ¥6000-9000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)、實(shí)時(shí)計(jì)算等工作;2、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)和處理流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理;4、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái),提取、處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)
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研發(fā)中心經(jīng)理|麗珠集團(tuán)(寧夏)制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-16 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的技術(shù)精進(jìn)和新產(chǎn)品的吸收與提升并按照公司的需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在約定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)項(xiàng)目。2負(fù)責(zé)原料藥項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、路線篩選、研究計(jì)劃、研究方案的制定,以及處理研究過程中遇到的問題。
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產(chǎn)品研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-13 / ¥8000-10000
對(duì)公司主要產(chǎn)品砼管(混凝土管)、鋼管的產(chǎn)品研發(fā)工作,包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā),主要工作內(nèi)容為以下:1、依據(jù)研發(fā)工作計(jì)劃,進(jìn)行研發(fā)工作。2、編寫研發(fā)項(xiàng)目中試驗(yàn)實(shí)施計(jì)劃、申報(bào)及跟蹤組織落實(shí)研發(fā)工作..
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研發(fā)總工(新能源)|寧夏中車新能源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-09 / ¥10000-10000
"崗位職責(zé):r 1、負(fù)責(zé)公司鋰電事業(yè)部整體運(yùn)營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項(xiàng),項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目測試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等;r 2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)
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研發(fā)總工(新能源)|寧夏中車新能源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-07 / ¥10000-10000
"崗位職責(zé):r 1、負(fù)責(zé)公司鋰電事業(yè)部整體運(yùn)營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項(xiàng),項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目測試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等;r 2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)
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電解液配方研發(fā)總監(jiān):|青島伯墨新能源管理有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-29 / ¥30000-60000
1.負(fù)責(zé)電解液開發(fā),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并完成內(nèi)部日常管理工作;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品電解液配方設(shè)計(jì),優(yōu)化以及導(dǎo)入量產(chǎn)工作3.公司項(xiàng)目前期實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),配方驗(yàn)證,失效驗(yàn)證分析工作;部門內(nèi)部新型體系產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的電解
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