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監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
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監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)大全
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網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)(119)
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- 匿名用戶 來自：青島建設(shè)監(jiān)理研究有限公司的面試 2022.12.06
- 青島建設(shè)監(jiān)理研究有限公司青島監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 第一輪，獲得面試人員好感，給之留下印象，獲得二次機(jī)會(huì)第二輪，展現(xiàn)特長、優(yōu)點(diǎn)，脫穎而出
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- 匿名用戶 來自：上海建科工程咨詢有限公司的面試 2022.08.31
- 上海建科工程咨詢有限公司上海監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 二對一的單獨(dú)面試，感覺都是自己真實(shí)的回答，而且感覺面試官也比較滿意，最后也給了相對肯定的回答，就是不知道最后為什么沒被錄取呀。
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- 匿名用戶 來自：北京帕克國際工程咨詢有限公司的面試 2022.07.29
- 北京帕克國際工程咨詢有限公司北京監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。。。根據(jù)給出的問題進(jìn)行討論，最后選一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)陳述。就是標(biāo)準(zhǔn)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式。面試官問的面試題：面試官說了一下注意事...
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- 匿名用戶 來自：中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)工程咨詢有限公司的面試 2022.07.29
- 中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)工程咨詢有限公司蘇州專監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：感覺很好面試問了幾個(gè)專業(yè)問題問問家庭情況然后了解一下證書以及怎么看待行業(yè)的問題再問了一下現(xiàn)場跟生活直接的沖突問題看中規(guī)范學(xué)習(xí)能力面試官問的面試題：電氣...
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- 匿名用戶 來自：廣東上城建設(shè)有限公司的面試 2022.07.13
- 廣東上城建設(shè)有限公司廣州土建監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：網(wǎng)上投了簡歷之后人力資源打電話來詢問了一下情況，后面打電話來說可以去面試，面試是直接到項(xiàng)目部面試的，一對一，是作業(yè)所所長面試的我。先了解了基本情況，包...
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- 匿名用戶 來自：濟(jì)寧豆神動(dòng)漫有限公司的面試 2022.07.04
- 濟(jì)寧豆神動(dòng)漫有限公司濟(jì)寧總監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：先筆試，基礎(chǔ)題，還有關(guān)于數(shù)據(jù)庫，存儲(chǔ)過程觸發(fā)器之類，后面試，問了js的一些問題，還有家庭成員，有男朋友等問題。面試官問的面試題：降序升序，分組，js相...
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- 匿名用戶 來自：昆明建設(shè)監(jiān)理有限公司(昆明建監(jiān))的面試 2022.06.30
- 昆明建設(shè)監(jiān)理有限公司(昆明建監(jiān))昆明專業(yè)監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：和部門領(lǐng)導(dǎo)面試一對一面試，總監(jiān)和片區(qū)總監(jiān)，還有項(xiàng)目總代，問題細(xì)節(jié)，主要看現(xiàn)場臨時(shí)發(fā)揮，現(xiàn)場工序，做過哪些工程，為什么離職，怎么管理項(xiàng)目比較好面試官問的...
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- 匿名用戶 來自：上海建科工程咨詢有限公司的面試 2022.02.22
- 上海建科工程咨詢有限公司專職監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：像聊天一樣會(huì)問對行業(yè)發(fā)展的看法，闡述自己的一些想法，在聊天中會(huì)給你一些專業(yè)問題讓你回答?？傊畾夥毡容^平和，像聊天一樣的面試面試官問的面試題：道路壓實(shí)度...
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- 匿名用戶 來自：廣東公誠通信建設(shè)監(jiān)理有限公司的面試 2022.01.06
- 廣東公誠通信建設(shè)監(jiān)理有限公司廣州監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：首先對他們公司進(jìn)行介紹，然后輪流進(jìn)行個(gè)人簡介，討論對監(jiān)理工程師的認(rèn)識(shí)，最后對每一個(gè)面試者進(jìn)行問，包括為什么選擇他們公司，你有什么優(yōu)缺點(diǎn)，家庭狀況等，還...
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- 匿名用戶 來自：五礦的面試 2022.01.05
- 五礦北京監(jiān)理工程師面試經(jīng)驗(yàn)
- 面試過程：1對1面試，主管直接面試提問，討論薪資住宿等具體問題面試官問的面試題：能否出差，能否加班，能否適應(yīng)高強(qiáng)度工作，住宿是否有著落
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