湖州H5游戲開發(fā)招聘信息
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PACK設(shè)備開發(fā)高級(jí)工程師|天能帥福得能源股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ￥15000-25000
主要職責(zé)：1、全面主導(dǎo)新基地新項(xiàng)目模組Pack設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗(yàn)收工作，過程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定模組Pack相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)
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后端軟件架構(gòu)開發(fā)工程師|上海希諾神州生命健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：\u20281.熟悉至少一門后端語(yǔ)言（Go/Java/PHP/Python/C/C++)\u20282、熟練使用MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使
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前端軟件架構(gòu)開發(fā)工程師|上海希諾神州生命健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥15000-30000
\u2028崗位職責(zé)：\u20281、能熟練高效手工編寫HTML及CSS、Javaｓｃｒｉｐｔ原生代碼并確保代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性；\u20282、熟練掌握J(rèn)Query、LESS、SCSS、H5
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軟件研發(fā)經(jīng)理|上海希諾神州生命健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥15000-30000
職責(zé)描述：\u20281、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格把控研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度，按時(shí)保質(zhì)保量完成產(chǎn)品版本迭代研發(fā)工作；\u20282、配合產(chǎn)品經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)；\u20283、主導(dǎo)第三方技術(shù)調(diào)研和對(duì)接工作，
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水產(chǎn)育種研發(fā)崗|浙江省水產(chǎn)種業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、輔助團(tuán)隊(duì)育種方案的實(shí)施、安排和跟蹤；2、分析處理分子育種、家系育種等育種研發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并輸出相應(yīng)分析報(bào)告，制定并不斷完善育種數(shù)據(jù)收集規(guī)范；3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部育種研發(fā)人員數(shù)據(jù)收集及分析技能。
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BMS軟硬件開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥6000-12000
職位描述1.參與BMS產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì)；2.電池管理系統(tǒng)BMS具體電路設(shè)計(jì)、器件選型，硬件單板的開發(fā)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等；3.根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文檔（硬件設(shè)計(jì)報(bào)告，降額審查表、BOM清單等）4
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材料開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥10000-30000
職位描述1.負(fù)責(zé)正極材料、負(fù)極材料、隔膜、電解液、導(dǎo)電劑、集流體、粘接劑等電極材料測(cè)評(píng)和選型；2.負(fù)責(zé)電池化學(xué)體系開發(fā)和驗(yàn)證；3.負(fù)責(zé)電芯原材料技術(shù)要求制訂；4.開展電極材料研發(fā)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的立
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電芯開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥10000-30000
職位描述1.負(fù)責(zé)鋰離子電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)并能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫；2.參與電芯材料體系的選型和驗(yàn)證；3.負(fù)責(zé)電芯性能異常及失效原因分析，關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決；4.負(fù)責(zé)電
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包裝技術(shù)研發(fā)|浙江久誠(chéng)復(fù)合新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-09 / ￥6000-8000
崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、立項(xiàng)的撰寫2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、測(cè)試和驗(yàn)證3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工藝文件、技術(shù)資料的收集整理4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求1、印刷包裝行業(yè)2年以上工作
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系統(tǒng)開發(fā)工程師（酷家樂/治木方向）|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-09 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司信息化規(guī)劃的要求，協(xié)同公司各部門及部門內(nèi)資源進(jìn)行軟件的開發(fā)與完善；2、完成與治木軟件、聯(lián)思軟件之間的對(duì)接，上線后對(duì)相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)及接口進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化，保證正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)酷家
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高級(jí)開發(fā)工程師|浙江泰普森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-07 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、直接向?qū)ぴ撮_發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開展尋源開發(fā)的工作與考核；2、負(fù)責(zé)打樣物料的尋源、開發(fā)及調(diào)樣;3、負(fù)責(zé)樣品采購(gòu)合同的下達(dá)及報(bào)批;4、負(fù)責(zé)打樣物料樣品的提供;5、負(fù)責(zé)新打樣物料的單
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研發(fā)助理（雙休 五險(xiǎn)一金）|浙江德普斯醫(yī)療科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-07 / ￥6000-9000
有源、無源方向各1名崗位職責(zé)：1.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成醫(yī)療器械新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品相關(guān)國(guó)內(nèi)外信息、行業(yè)法規(guī)等市場(chǎng)調(diào)研工作；3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品新工藝及技術(shù)的開發(fā)及驗(yàn)證工作，
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高分子產(chǎn)品研發(fā)助理|湖北攜手同程信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-07 / ￥6000-9000
研發(fā)助理上班時(shí)間：8:00-4：30雙休節(jié)假日正常放假入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金（公積金12%按實(shí)繳納）提供工作餐，高溫補(bǔ)貼，房屋補(bǔ)貼，各種節(jié)假日福利，員工生日福利、年終獎(jiǎng)等工作要求：1.大專及以上學(xué)歷2.
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高分子材料研發(fā)經(jīng)理30k|湖北攜手同程信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-03 / ￥15000-20000
二、工作內(nèi)容：1、熟悉3C品類/3C愛好者，具備良好的銷售服務(wù)意識(shí)，意愿從事售前銷售服務(wù)工作；2、使用即時(shí)聊天工具與客戶進(jìn)行在線溝通，挖掘客戶需求，根據(jù)需求有針對(duì)性的進(jìn)行促單銷售，積極促成銷售轉(zhuǎn)化；3
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后端軟件架構(gòu)開發(fā)工程師|上海希諾神州生命健康科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-03 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：?1.熟悉至少一門后端語(yǔ)言（Go/Java/PHP/Python/C/C++)?2、熟練使用MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用Git等項(xiàng)目管理工
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系統(tǒng)測(cè)試開發(fā)工程師|微宏動(dòng)力系統(tǒng)湖州有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-02 / ￥8000-10000
崗位職責(zé)：一、電池安全性能評(píng)價(jià)方法開發(fā)、失效分析、異常數(shù)據(jù)分析等研發(fā)性工作1、負(fù)責(zé)電芯/產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的異常測(cè)試數(shù)據(jù)分析，檢測(cè)異常測(cè)試問題數(shù)據(jù)庫(kù)；2、組織并實(shí)施電池全生命周期安全性能評(píng)價(jià)方法開發(fā)及驗(yàn)證等
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研發(fā)助理|湖州申科生物技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-01 / ￥7000-9000
職責(zé)：1、協(xié)作組內(nèi)研發(fā)主管完成項(xiàng)目的相關(guān)實(shí)驗(yàn)并做數(shù)據(jù)分析整理；2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成種子庫(kù)、工作庫(kù)的建立與維護(hù)等相關(guān)工作；3、配合完成實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的保持和實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)等工作，以保證研發(fā)平臺(tái)正
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開發(fā)工程師|浙江潔美電子科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-31 / ￥5000-8000
崗位職責(zé)：1、參與BPM、ERP等公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的功能開發(fā)和優(yōu)化；2、按開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)規(guī)范完成開發(fā)任務(wù)，并輸出開發(fā)文檔；3、進(jìn)行程序測(cè)試、操作培訓(xùn)及部署。任職要求：1、2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，軟件工
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干細(xì)胞研發(fā)人員（浙江）|浙江我武生物科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-31 / ￥8000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)干細(xì)胞藥物及相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的臨床前研究工作；2、負(fù)責(zé)干細(xì)胞藥物工藝轉(zhuǎn)化及質(zhì)量相關(guān)工作；3、按照部門相關(guān)安排，完成上級(jí)安排的其他工作。崗位要求：1、碩士及以上，細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、
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研發(fā)助理（有機(jī)硅）|寧波潤(rùn)禾高新材料科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-29 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、有機(jī)硅產(chǎn)品的研制、復(fù)配及其相關(guān)性能的評(píng)測(cè)；2、新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；3、配合市場(chǎng)人員進(jìn)行客戶的跟蹤、試樣并提供相應(yīng)的解決方案。任職要求：1、高分子材料、化工類專業(yè)，本科或
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