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            廈門高薪招聘DSP開發(fā)

            前工序工藝開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            崗位職責:1、前工序攪拌、涂布、冷壓、分條等新工藝的預(yù)研和開發(fā)2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù),創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝任職要求:1、熟悉各行業(yè)多領(lǐng)域的涂布技術(shù),可靈活運用并移植其他行業(yè)的先進涂布工藝技術(shù)到鋰電池領(lǐng)域;2、對涂布設(shè)備各環(huán)節(jié)機械部件工作原理有深入了解,能夠針對性的改善提高設(shè)備性能;3、對激光工藝和視覺算法熟悉,具體有一定改善和優(yōu)

            圓柱電池工藝開發(fā)工程師(后工序)|atl

            學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            崗位職責:1、主導鋰離子電池新工藝開發(fā)工作,并完成新工藝的量產(chǎn)導入2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、負責新平臺量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求,完成PFMEA,DOE等文件報告5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù),創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝6、撰寫專利、項目技術(shù)報告、編寫工藝技術(shù)資料任職要求:1、材料類,電化學等相關(guān)專業(yè),具有知名鋰電企業(yè)圓柱電池開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2

            圓柱電池結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            崗位職責:1、基于市場調(diào)研和產(chǎn)品線的需求輸入,進行電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的預(yù)研、開發(fā)、優(yōu)化2、針對電芯結(jié)構(gòu)的分解,進行產(chǎn)品組件及其供應(yīng)商的開發(fā),導入量產(chǎn)與降本3、對電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行機械/應(yīng)力/熱電等仿真分析,輸出優(yōu)化改善方向4、關(guān)注鋰離子電池以及工業(yè)界的前沿結(jié)構(gòu)與實現(xiàn)技術(shù)5、專利分析與布局,構(gòu)造產(chǎn)品競爭力任職要求:1、具備優(yōu)秀的3D繪圖能力,負責產(chǎn)品的客戶需求前期評估、可行性評估,獨立完成新產(chǎn)品/組件的所有

            圓柱電池極片開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            崗位職責:1、主導鋰離子電池新工藝開發(fā)工作,并完成新工藝的量產(chǎn)導入2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、負責新平臺量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求,完成PFMEA,DOE等文件報告5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù),創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝6、撰寫專利、項目技術(shù)報告、編寫工藝技術(shù)資料任職要求:1、材料類,電化學等相關(guān)專業(yè),具有知名鋰電企業(yè)圓柱電池開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2

            材料開發(fā)開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 1年以上 2024-01-22/ ¥15000-25000

            崗位職責:1、支持隔膜基膜\u0026涂層開發(fā)導入;2、負責新材料的開發(fā)驗證以及導入3、支持圓柱項目C100,C300,C900的材料開發(fā)與驗證;4、項目平臺ESS,MEV,無人機等平臺項目對接;5、量產(chǎn)支持\u0026異常原因分析;任職要求:1、研究生以上學歷,材料/高分子材料/復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);2、2年以上高分子材料開發(fā)工作經(jīng)驗;3、熟練掌握高分子材料的測試、表征與分析的方法,具備材料改性的

            電芯平臺開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            工作職責:1、技術(shù)方案設(shè)計及驗證:基于關(guān)鍵技術(shù)的分解需求,設(shè)計實驗方案并獨立完成驗證與異常分析,確保關(guān)鍵技術(shù)的分解目標達成;2、客戶及市場需求分析:定期收集內(nèi)外部客戶及市場的產(chǎn)品需求,并進行整理和分析,輸出內(nèi)部技術(shù)開發(fā)目標(包括T、Q、C、S(Scope);3、專利撰寫:基于關(guān)鍵技術(shù)元素開發(fā)進展,挖掘技術(shù)創(chuàng)新點,完成重要專利撰寫。任職要求:1、電化學相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,有大圓柱電池電極材料或

            電芯產(chǎn)品開發(fā)工程師|atl

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-30000

            工作職責1、產(chǎn)品材料體系選擇且根據(jù)客戶的規(guī)格要求制作電芯樣品;2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等,改善提高電芯性能;3、溝通跟進解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務(wù)。任職要求1、碩士及以上學歷,電化學材料等相關(guān)專業(yè);2、具備一定數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用excel等office套件;3、具有圓柱形鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗,了解材料研發(fā)或工程方法;4、要求英語能作為工作語言、能熟練的撰寫報告和閱讀文獻;

            ZIGBEE開發(fā)工程師(J12936)|立達信

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-20000

            崗位職責:1、負責舊ZIGBEE設(shè)備迭代維護;2、負責新ZIGBEE設(shè)備開發(fā);3、負責項目文檔編寫;4、負責其他協(xié)議如PLC、BLE設(shè)備開發(fā)。任職要求:1、具備3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,1年以上的ZigBee產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;2、熟練運用至少一家ZigBee方案的開發(fā)工具,有SiliconLab(EFR32MG21/EFR32MG22.....)方案開發(fā)者優(yōu)先;3、熟悉ZHA/ZLL/ZigBee3.0

            研發(fā)主管|廈門亞锝電子科技有限公司

            學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥15000-20000

            工作職責:1、配合研發(fā)總監(jiān),規(guī)劃部門團隊架構(gòu),完成部門團隊的建設(shè)和管理工作;2、編制部門組織架構(gòu),成員的崗位職責,招聘需求的崗位工作責任及任職要求;3、協(xié)助HR編制新員工入職規(guī)劃,確定新人導師,幫助輔導新員工開展工作,及錄用考核、評價;4、部門成員的加班、請假審批等日常管理工作及績效考核,提升團隊凝聚力,打造積極向上的研發(fā)團隊;5、定期對部門成員技術(shù)培訓,組織部門內(nèi)及外的相互知識、技術(shù)和經(jīng)驗分享;

            高級c++開發(fā)工程師/架構(gòu)師|廈門星縱物聯(lián)科技有限公司

            學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ¥25000-30000

            工作職責1.負責公司音視頻產(chǎn)品平臺系統(tǒng)的開發(fā)和維護;2.參與公司產(chǎn)品需求設(shè)計及分析,并根據(jù)需求進行系統(tǒng)/模塊設(shè)計,及相應(yīng)的文檔編寫;3.負責H264、H265等常見視頻協(xié)議的GPU解碼技術(shù),以及相關(guān)的性能優(yōu)化;4.負責GPU相關(guān)的穩(wěn)定型與兼容性。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);2、精通C/C++,有音視頻處理引擎及編解碼開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗;3、熟悉Windows、Linux等一種

            全國DSP開發(fā)高薪招聘
            最多關(guān)注的招聘職位

            找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

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