烏蘭察布高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)人員|烏蘭察布市大盛石墨股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-01/ ￥面議
能熟練運用辦公軟件，到車間取樣，分析
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研發(fā)崗|內(nèi)蒙古中加農(nóng)業(yè)生物科技有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-01/ ￥3000
1.要求作物栽培與耕作學、植物營養(yǎng)學、蔬菜學、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理學等農(nóng)學相關(guān)專業(yè)；2.對新品種選育工作有一定的了解；
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電梯開發(fā)工程師|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
學歷不限/ 3年以上 2022-05-24/ ￥面議
崗位職責：要求：1、機械制造專業(yè)，能在電梯安裝現(xiàn)場指導和技術(shù)調(diào)整，熟悉電梯安裝。2、詳細解答客戶需求，提供專業(yè)化的解決方案。3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有機械工程師初、中、高級證書。4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。5、整理和完善技術(shù)文檔。
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技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-21/ ￥6000-12000
負責耐火材料研究開發(fā)、實驗跟蹤，現(xiàn)場問題處理，專利申請等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作；2.針對已有產(chǎn)品進行調(diào)試和優(yōu)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進、提高工作和生產(chǎn)工藝技術(shù)完善工作；3.產(chǎn)品的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝規(guī)程、相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)方案的制定、下達與技術(shù)方案的實施監(jiān)督工作；4.產(chǎn)品的整體配置設(shè)計、技術(shù)方案制定、產(chǎn)品報價、標書制作以及技術(shù)交流等工作；5.產(chǎn)品的施
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JAVA開發(fā)工程師(J10220)|北京亞康萬瑋信息技術(shù)股份有限公司
學歷不限/ 3年以上 2022-05-06/ ￥15000-22000
工作職責:1、參與核心項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計；2、根據(jù)設(shè)計文檔和需求說明書完成功能的開發(fā)、測試、實施等工作；3、參與完成項目各階段的文檔編寫工作；4、具有問題分析能力，能獨立完成相關(guān)模塊設(shè)計；5、配合測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)問題；6、修復(fù)測試提出的bug；7、可帶領(lǐng)新入職開發(fā)人員，幫助新人了解本部門使用的技術(shù)，幫助新人了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)；8、協(xié)助部門經(jīng)理或項目經(jīng)理做好開發(fā)相關(guān)工作計劃
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2022校園招聘工藝研發(fā)類崗位 J11087|天津中環(huán)半導體股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-05/ ￥6000-12000
職位描述：1.負責新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標準、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)整、異常分析、項目改善、提升良率，降低成本；3.接受公司安排的儲備生培養(yǎng)并學習產(chǎn)品知識、工藝技術(shù)以及精益管理的相關(guān)內(nèi)容；4.有機會參與項目方案策劃、執(zhí)行，以任務(wù)和項目為導向，積極參與公司管理從中發(fā)現(xiàn)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|內(nèi)蒙古三信實業(yè)有限公司
學歷不限/ 3年以上 2022-03-23/ ￥15000-20000
崗位職業(yè)1.按時按量完成公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改進計劃和目標；2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責新產(chǎn)品開發(fā)項目過程設(shè)計開發(fā)驗證到量產(chǎn)全過程，以及各階段輸出文件的編制；3.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生問題匯總、制定改善措施，跟蹤措施的實施進度并驗證改善措施的有效性，將改善措施標準4.負責各生產(chǎn)工段過程特殊特性、流程圖、DFMEA、控制計劃、作業(yè)指導書、工藝標準等工藝文件的編制和升級工作，以及新文件下發(fā)后的培訓工
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研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
學歷不限/ 3年以上 2022-01-04/ ￥3000-5000
電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計工作3年以上。br/
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研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
學歷不限/ 3年以上 2021-12-02/ ￥3000-5000
電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計工作3年以上。br/
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