蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)
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年薪30W+自動駕駛開發(fā)高級工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥25000-30000
ADAS方向：工作內(nèi)容：1.負責(zé)自動駕駛系統(tǒng)架構(gòu)方案建立；2.負責(zé)自動駕駛基礎(chǔ)軟件平臺的規(guī)劃和設(shè)計；3..搭建自動駕駛仿真場景庫與測試評價系統(tǒng)；4.領(lǐng)導(dǎo)團隊進行對前沿技術(shù)的研究，提供相應(yīng)的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)自動駕駛關(guān)鍵技術(shù)的突破。配合完成自動駕駛有關(guān)的功能開發(fā)和測試（HIL、場地測試、路試等）5.設(shè)計并導(dǎo)入自動駕駛軟件平臺，包括核心模板修改/擴展，驅(qū)動程序、中間件的實現(xiàn)和增強，系統(tǒng)集成，性能優(yōu)化，壓力
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年薪30W+智能座艙開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥20833-30000
智能座艙方向工作內(nèi)容：座艙的系統(tǒng)架構(gòu)和硬件平臺的規(guī)劃；新技術(shù)、新平臺預(yù)研開發(fā)【Demo樣機或Demo車】；負責(zé)市場前沿科技/技術(shù)情報收集與分析；負責(zé)整車智能座艙相關(guān)技術(shù)法規(guī)解讀和分析應(yīng)對；負責(zé)競品行業(yè)趨勢分析,包括：新技術(shù)調(diào)研、市場需求、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析，并在此基礎(chǔ)上提出新技術(shù)開發(fā)需求；負責(zé)當(dāng)前技術(shù)方案評估，評審；負責(zé)新技術(shù)論證實施及規(guī)劃；負責(zé)座艙功能需求對接分析，分解，變更管理，跟蹤軟件系統(tǒng)需
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年薪30W+車聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥20000-30000
網(wǎng)聯(lián)開發(fā)方向工作內(nèi)容：1.負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)方案建立；2.負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺的規(guī)劃和設(shè)計；3、執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)方面的需求分析，制定功能定義及功能規(guī)范；4.執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)零件功能開發(fā)進度跟蹤及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)對接；5.執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)競品對標(biāo)分析、新技術(shù)調(diào)研及研究；6.領(lǐng)導(dǎo)團隊進行對前沿技術(shù)的研究，提供相應(yīng)的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)車聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)的突破。任職要求：學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化、計算機、信息工程及物聯(lián)網(wǎng)等相
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年薪20W+熱管理性能開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥17500-25000
工作內(nèi)容：1.負責(zé)制定熱管理整車級性能目標(biāo)及其分解目標(biāo)，分解目標(biāo)至系統(tǒng)、零部件級；2.負責(zé)熱管理性能目標(biāo)的推進與達成，系統(tǒng)及零部件級目標(biāo)須與相關(guān)專業(yè)達成一致；3.負責(zé)熱管理性能開發(fā)二級計劃的編制與執(zhí)行，滿足項目開發(fā)一級計劃；4.負責(zé)熱管理性能開發(fā)問題的識別與閉環(huán)管控，進行性能問題閥點狀態(tài)及風(fēng)險評估；5.負責(zé)設(shè)計和編制整車整車熱管理原理圖，進行不同方案的優(yōu)劣分析與匯報；6、熱管理試驗（冷卻溫度場\u
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年薪30W+熱管理控制器開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥27500-40000
高級工程師工作內(nèi)容：1、建立熱管理控制標(biāo)定開發(fā)團隊，制定整車熱管理控制標(biāo)定開發(fā)相關(guān)的能力和知識工程建設(shè)規(guī)劃，并參與完成相關(guān)的能力和知識工程建設(shè)，培養(yǎng)團隊人才梯隊；2、負責(zé)公司整車熱管理控制標(biāo)定的技術(shù)路線制定及熱管理控制器開發(fā)平臺化；3、負責(zé)完成包括整車熱管理開發(fā)策略制定、發(fā)動機艙熱管理分析優(yōu)化、乘員艙熱管理分析優(yōu)化、電機電控?zé)峁芾矸治鰞?yōu)化、電池包熱管理分析優(yōu)化；4、負責(zé)制定整車熱管理開發(fā)計劃，并負
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年薪30W熱管理艙內(nèi)高級開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥20000-35000
高級工程師工作內(nèi)容：1、針對艙內(nèi)開發(fā)部件建立、修訂SSTS/CTS/產(chǎn)品技術(shù)描述/空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書規(guī)范及開發(fā)文件；2、數(shù)據(jù)階段校核總體把控評審，完成checklist、校核報告、2D＆3D階段性導(dǎo)入系統(tǒng)；3、具備建立CAE通風(fēng)系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求，指導(dǎo)完善分析要求及標(biāo)準(zhǔn)；4、艙內(nèi)環(huán)境零部件成本分析運用，指導(dǎo)VAVE開展；5、HVAC空調(diào)系統(tǒng)和臺架及零部件匹配、環(huán)模驗證及工程簽署認可指導(dǎo)，對系統(tǒng)性
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年薪30W+空調(diào)前艙部件開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥17500-35000
高級工程師工作內(nèi)容：1、空調(diào)前艙部件DFMEA/DVP試驗方法，編制SSTS/CTS/產(chǎn)品技術(shù)描述/空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書規(guī)范開發(fā)文件修訂和建立；2、數(shù)據(jù)階段校核模版要求：checklist、校核報告、2D圖紙，完成2D和3D階段性導(dǎo)入系統(tǒng)；3、具備建立CAE通風(fēng)系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求（2~3年內(nèi)與供應(yīng)商合作交流積累搭建分析要求和標(biāo)準(zhǔn)）；4、空調(diào)前艙零部件成本分析；5、空調(diào)系統(tǒng)和臺架及零部件匹配；6、整
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dsp開發(fā)工程師|中航華東光電有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥15000-25000
工作職責(zé)：1、參與項目需求分析，方案評估，進行軟件相關(guān)的設(shè)計，開發(fā)，調(diào)試，測試等；2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的軟硬件聯(lián)調(diào)工作；4、進行相關(guān)技術(shù)文檔、專利、軟文等編寫；5、進行產(chǎn)品技術(shù)問題處理與維護；6、與供應(yīng)商進行技術(shù)溝通工作；崗位要求：1、具備FT6678開發(fā)經(jīng)驗，掌握數(shù)字圖像處理方法，對基于DSP的目標(biāo)識別、追蹤有相關(guān)項目經(jīng)驗；2、熟悉H264/H264等壓縮算法，對視頻壓縮和傳輸有一定的理解
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研發(fā)總監(jiān)|溜溜果園
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥40000-55000
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略，確定產(chǎn)品研發(fā)方向和品類創(chuàng)新策略，組織實施產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與落地；2、制定研究院發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)計劃、年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算；3、負責(zé)研發(fā)項目的籌劃、啟動、推進和驗收工作，確保各類研發(fā)項目的進度和質(zhì)量；4、制定技術(shù)管理制度、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在實施過程中負責(zé)監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)整和修訂；5、收集、跟蹤行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新原料應(yīng)用和趨勢動態(tài)，結(jié)合市
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研發(fā)主管|蕪湖圣美孚科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥10000
參與并主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)和對已定型產(chǎn)品技術(shù)改進工作等。
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