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            溫州高薪招聘H5游戲開發(fā)

            憶阻器研發(fā)(雙休五險(xiǎn)一金)|光子集成(溫州)創(chuàng)新研究院

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-20/ ¥10000-20000

            崗位職責(zé):參與憶阻器研發(fā)任職要求:1.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、愛崗敬業(yè);2.物理、材料、電子、光電子、集成電路專業(yè)背景,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.碩士以上學(xué)歷。職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、全額公積金、周末雙休、定期團(tuán)建、定期體檢

            助理設(shè)備開發(fā)工程師(一新三泰2024屆) (MJ007716)|樂清市正鑫金屬件有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-18/ ¥6000-9000

            1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序設(shè)備技術(shù)開發(fā),保障公司設(shè)備能力滿足產(chǎn)品持續(xù)升級(jí)需求;2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序新生產(chǎn)線(量產(chǎn)線及試制線)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)線整線設(shè)計(jì)開發(fā)以及配套的工夾具設(shè)計(jì)開發(fā);3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序設(shè)備開發(fā)過程中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)接口,負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)技術(shù)目標(biāo)的達(dá)成;協(xié)助采購部門進(jìn)行商務(wù)談判及設(shè)備交付管理,推動(dòng)設(shè)備按時(shí)、保質(zhì)、保量交付使用;4、負(fù)責(zé)組織公司新生產(chǎn)線(量產(chǎn)線及試制線)對(duì)應(yīng)工序設(shè)備及相關(guān)工裝的出場(chǎng)驗(yàn)收、

            充電樁開發(fā)工程師|浙江力達(dá)電器股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-15/ ¥15000-25000

            1、充電樁產(chǎn)品的核心控制板以及源代碼從無到有的質(zhì)變,并為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品線持續(xù)立項(xiàng)開發(fā)并維護(hù),參與嵌入式軟件開發(fā)的編碼工作。2、協(xié)助售前售后技術(shù)支持工作,并參與公司自有的各場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理工作。

            商業(yè)研發(fā)經(jīng)理|龍湖集團(tuán)控股有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-15/ ¥27500-35000

            工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和概念方案的確定,研究土地價(jià)值和產(chǎn)品定位;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)管理,包含設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等;3、與投資、市場(chǎng)及客戶研究部門充分互動(dòng),挖掘和設(shè)計(jì)最大程度滿足市場(chǎng)需要的戶型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品;4、組織公司相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運(yùn)用,并提出有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài),提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。崗位描述:1、本科及以上

            供應(yīng)商開發(fā)工程師|浙江云端汽車部件有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-14/ ¥6000-8000

            崗位職責(zé):1、潛在供應(yīng)商的管理;2、供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核;3、供應(yīng)商定點(diǎn)會(huì)議的召開和定點(diǎn)需求申請(qǐng);4、合同,價(jià)格協(xié)議,框架協(xié)議,保密協(xié)議,質(zhì)量協(xié)議,采購訂單,及其他相關(guān)協(xié)議簽署和管理;5、項(xiàng)目新品采購二級(jí)計(jì)劃制定和零部件開發(fā)的跟蹤管理;6、根據(jù)年降目標(biāo)進(jìn)行年降談判;7、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)工作整理和交接;8、新品的單價(jià)及成本核算。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、3年以上生產(chǎn)物料采購經(jīng)驗(yàn),熟悉供方開發(fā)、采購招標(biāo)

            材料研發(fā)|瑞安市卡瑞奇包配件有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-13/ ¥面議

            材料研發(fā)

            Java開發(fā)工程師|浙江長(zhǎng)江汽車電子有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-07/ ¥8000-10000

            職位描述1、1年左右開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2、具備二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立開發(fā)功能經(jīng)驗(yàn);3、掌握sqlserver,mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉WEB相關(guān)知識(shí)(如HTML,JAVAscript,CSS等)職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

            電氣研發(fā)總監(jiān)|永康市締亞科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-07/ ¥25000-41666

            職責(zé)描述:1、及時(shí)宣貫公司新管理制度,制定部門管理措施,確保公司制度的實(shí)施;2、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)前進(jìn)行技術(shù)部?jī)?nèi)部技術(shù)可行性評(píng)估,確認(rèn)可行后進(jìn)入項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審;3、對(duì)每個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目制定開發(fā)計(jì)劃表,組織各個(gè)部門進(jìn)行事項(xiàng)分解;4、組織項(xiàng)目各個(gè)階段的評(píng)審和鑒定會(huì)議,形成項(xiàng)目文檔資料,歸檔;5、對(duì)每個(gè)開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)過程中的不足,進(jìn)行專題會(huì)議,對(duì)每個(gè)工程師進(jìn)行有則改之、則加勉教育會(huì)議;6、根據(jù)公司的市場(chǎng)部門提

            研發(fā)主管|浙江卓騰企業(yè)管理咨詢有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-02/ ¥15000-30000

            該職位所屬研發(fā)工程部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)的安排,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的審核,技術(shù)文件的審核,樣品評(píng)定審核,報(bào)價(jià)審核等崗位要求:10328525-17|16981702359521、大專以上學(xué)歷,有5年以上汽車連接器、端子、護(hù)套、汽車保險(xiǎn)盒研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)對(duì)接項(xiàng)目,產(chǎn)品設(shè)計(jì)及進(jìn)度跟蹤,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

            開發(fā)工程師(鉸鏈)|浙江龍紀(jì)汽車零部件股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-29/ ¥8000-10000

            1.熟練使用二維、三維等相關(guān)軟件;2.熟悉汽車零部件開發(fā)流程,會(huì)編寫工藝卡片,會(huì)編寫PPAP資料;3.有同類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上;4.吃苦耐勞,適應(yīng)加班,適應(yīng)出差,多勞多得;5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;6.要求大專以上學(xué)歷。

            全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
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