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            梅州高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

            廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|廣東科倫藥業(yè)有限公司

            學(xué)歷不限/ 8年以上 2023-06-09/ ¥20000-30000

            工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.8年以上大型藥企項(xiàng)目開(kāi)發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn),有注射劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感。 工作地點(diǎn):廣東省梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)濱江東路5號(hào)

            廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|四川科倫

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-30/ ¥20000-30000

            崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.8年以上大型藥企項(xiàng)目開(kāi)發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn),有注射劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感。工作地點(diǎn):廣東省梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)濱江東路5號(hào)

            研發(fā)課課長(zhǎng)|成都東聘信息技術(shù)有限公司

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-29/ ¥15000-25000

            職責(zé):1負(fù)研發(fā)課日常管理和隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)和督促下屬員工工作,好選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作;2責(zé)本課室5S管理,實(shí)現(xiàn)5S閉環(huán)管理:3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,制訂開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),經(jīng)批準(zhǔn)后組織研發(fā):4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)和維護(hù);5管理研發(fā)人員的工作分配,管控產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及進(jìn)度,組織研發(fā)成果的監(jiān)定和評(píng)審:6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品工藝編制與審核:7、參與產(chǎn)品

            研發(fā)主管|廣東嘉元科技股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-25/ ¥15000-30000

            【工作職責(zé)】:1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、測(cè)試等;2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流,制定研究項(xiàng)目方案,組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)研究工作;3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度完成工作計(jì)劃,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)檢測(cè)、驗(yàn)證所研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品生產(chǎn)控制要求;5.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū)寫(xiě);6.會(huì)同生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的問(wèn)題?!救温氁蟆浚?.材料

            藥品研發(fā)QA|廣東科倫藥業(yè)有限公司

            學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-09/ ¥6000-7000

            1.協(xié)助研發(fā)部長(zhǎng)收集和管理國(guó)內(nèi)外相關(guān)的技術(shù)文件;編寫(xiě)和完善部門(mén)指導(dǎo)原則及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等文件(項(xiàng)目研發(fā)、質(zhì)量管理、部門(mén)監(jiān)督),保證部門(mén)文件內(nèi)容的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性及可操作性。2.研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)管控(項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備、小試、中試、穩(wěn)定性3月、申報(bào)前)。3.參與和負(fù)責(zé)申報(bào)資料的審核,確保申報(bào)資料規(guī)范,符合最新的法規(guī)和技術(shù)文件要求。4.監(jiān)督項(xiàng)目的研發(fā)流程,參與審核研究方案及研究?jī)?nèi)容。5.實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化操作管理

            研發(fā)總監(jiān)|深圳仕博管理咨詢(xún)有限公司

            學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-03-07/ ¥40000-40000

            工作職責(zé):1、主導(dǎo)公司電池與電池組等產(chǎn)品的新材料、新體系導(dǎo)入與實(shí)施;嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)程序與DFMEA要求展開(kāi)工作;2、主導(dǎo)客戶(hù)樣品、客戶(hù)產(chǎn)品解決方案的進(jìn)度與落實(shí);3、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)制程、客訴等各類(lèi)重大技術(shù)與品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決;4、負(fù)責(zé)各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審、重要樣品與訂單的評(píng)審;5、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的技術(shù)洽談,三地工廠的工藝執(zhí)行的監(jiān)督,為其他部門(mén)提供必要的技術(shù)支持與服務(wù)6、主導(dǎo)公司科技項(xiàng)目、攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)

            研發(fā)經(jīng)理|廣東飛翔云計(jì)算有限公司

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-03-02/ ¥10000-10000

            崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作,組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。2、管控部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;3、制定項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。4、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;5、配合銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展工作,向銷(xiāo)售部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;6、

            金蝶云星空開(kāi)發(fā)工程師|廣東盈華電子科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-03-02/ ¥10000-10000

            崗位職責(zé):負(fù)責(zé)金蝶Cloud單據(jù)(包含移動(dòng)端)流程、插件、開(kāi)發(fā)和實(shí)施。崗位要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè);2、熟悉金蝶Cloud開(kāi)發(fā)流程;3、熟悉C#、python、sql語(yǔ)言;4、熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程;5、有制造業(yè)實(shí)施或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

            研發(fā)課課長(zhǎng)|廣東盈華電子材料有限公司

            學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-10/ ¥10000-20000

            崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)課日常管理和隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)和督促下屬員工工作,做好選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作;2、負(fù)責(zé)本課室5S管理工作,實(shí)現(xiàn)5S閉環(huán)管理;3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,制訂開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),經(jīng)批準(zhǔn)后組織研發(fā);4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)與維護(hù);5、管理研發(fā)人員的工作分配,管控產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及進(jìn)度,組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品工藝編制

            Golang開(kāi)發(fā)工程師|深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-10-04/ ¥15000-16666

            后端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)政務(wù)系統(tǒng)和平臺(tái)的后臺(tái)服務(wù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作2.按照工作計(jì)劃和進(jìn)度完成系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù),保證開(kāi)發(fā)的質(zhì)量;3.能理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)業(yè)務(wù)模型進(jìn)行設(shè)計(jì),編寫(xiě)出規(guī)范的設(shè)計(jì)文檔;4.能對(duì)需求和開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行有效的溝通及完善;5.參與后臺(tái)架構(gòu)方案討論、設(shè)計(jì),以及基礎(chǔ)組件開(kāi)發(fā)。6.指導(dǎo)初級(jí)程序員開(kāi)發(fā)工作。任職要求1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉U

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