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            黑龍江高薪招聘DSP開發(fā)

            房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)公司會(huì)計(jì)|黑龍江國濤建筑工程有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ¥3000-4000

            工作地點(diǎn):黑龍江省齊齊哈爾市克東縣工資面議崗位職責(zé):1.對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等;懂財(cái)務(wù)清算。2.辦理,核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;3.制作財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作等;4.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理,日常費(fèi)用,支出,采購成本,員工薪酬及績效的核算等;任職要求:1.有房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)公司會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn);2.有會(huì)計(jì)資格證,有中級(jí)職稱證優(yōu)先;3.年

            產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)|黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ¥25000-25833

            1.參與產(chǎn)品規(guī)劃,組織產(chǎn)品需求調(diào)研,組織制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;組織產(chǎn)品迭代分析、優(yōu)化升級(jí);2.組織新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)、可行性分析,編制開發(fā)預(yù)算;3.審核產(chǎn)品開發(fā)方案,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)關(guān)鍵性問題進(jìn)行決策和指導(dǎo);4.根據(jù)客戶新產(chǎn)品的需求,組織通過產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、配方驗(yàn)證,客戶試料,完成產(chǎn)品開發(fā),保證產(chǎn)品性能達(dá)到客戶需求。5.組織新產(chǎn)品首次上線生產(chǎn),組織分析工藝制程對(duì)材料的需求,并轉(zhuǎn)化為材料的性能指

            001技術(shù)研發(fā)崗(哈爾濱)|浙江震元生物科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-23/ ¥面議

            001技術(shù)研發(fā)崗(哈爾濱)

            產(chǎn)品研發(fā)專員|黑龍江省青岡長林肉類食品有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-21/ ¥5000-10000

            負(fù)責(zé)配合完成熟食產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品試驗(yàn)生產(chǎn)等

            中級(jí)Java開發(fā)工程師|哈爾濱華澤數(shù)碼科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-18/ ¥6000-10000

            企業(yè)福利:雙休、法休,六險(xiǎn)一金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日禮物,不定期團(tuán)建等。崗位職責(zé):1、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目需求、項(xiàng)目系統(tǒng)功能規(guī)劃設(shè)計(jì),提供技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,保證設(shè)計(jì)合理、應(yīng)用技術(shù)得當(dāng);3、負(fù)責(zé)完成軟件核心功能模塊的代碼編寫,保證交付代碼質(zhì)量;4、編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔;5、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究、學(xué)習(xí)、應(yīng)用工作

            藥物分析研發(fā)崗|哈藥集團(tuán)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-14/ ¥5000-6000

            實(shí)施項(xiàng)目研制工作,承擔(dān)項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、處方開發(fā)、中試研究、質(zhì)量研究、工藝交接等主要工作,同時(shí)對(duì)研發(fā)各階段進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫及整理相關(guān)申報(bào)資料,配合現(xiàn)場核查的相關(guān)工作,制備臨床試驗(yàn)樣品并完成工藝驗(yàn)證。依據(jù)公司戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)策略制定、項(xiàng)目管理、配方開發(fā)、產(chǎn)品測試等工作。按照產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)實(shí)施醫(yī)美產(chǎn)品研制工作,并與營銷、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品上市。

            驅(qū)動(dòng)研發(fā)主管|成都柯諾維企業(yè)管理有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ¥20000-40000

            工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成子系統(tǒng)整體以及關(guān)鍵模塊的開發(fā)工作;2.基于現(xiàn)有技術(shù),融入新的行業(yè)技術(shù)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)的不斷優(yōu)化更新;3.洞察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展新方向,對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,提出問題和不足并進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化;4.主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審,制定可行性方案;5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)跨部門的復(fù)雜功能模塊的聯(lián)調(diào)和問題跟進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的技術(shù)評(píng)估,并做出正確的技術(shù)決策。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)

            研發(fā)總監(jiān)|工大微識(shí)

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-11/ ¥15000-21666

            工作職能:1.參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和決策,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策和方案審核,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;3.負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及選型,參與軟件需求設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)應(yīng)用需求實(shí)現(xiàn),規(guī)劃功能模塊和接口;4.對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)工作并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題;5.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部門的工作,保證

            高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|工大微識(shí)

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-11/ ¥15000-20000

            崗位職責(zé):1、建立軟硬件產(chǎn)品研發(fā)體系,規(guī)范開發(fā)過程,組織新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、審核,建立技術(shù)相關(guān)文檔的編寫和存儲(chǔ)規(guī)范;2、在系統(tǒng)規(guī)劃階段,分析客戶的業(yè)務(wù)需求,與相關(guān)部門溝通,確定最終系統(tǒng)的架構(gòu)與功能實(shí)現(xiàn)方法以及大致的研發(fā)工作量,保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;3、跟蹤開發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)進(jìn)度,及時(shí)收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息,為相關(guān)人員的決策提供依據(jù),解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題;4、組織研發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

            肉質(zhì)研發(fā)崗-應(yīng)屆畢業(yè)生|牧原食品股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-07/ ¥8333-25000

            崗位職責(zé):1、結(jié)合消費(fèi)者需求完成集團(tuán)種豬、商品豬的肉質(zhì)測定工作,形成價(jià)值分析報(bào)告并提出肉質(zhì)育種改進(jìn)方案;2、結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),進(jìn)行肉質(zhì)測定新技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和推廣;3、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行屠宰產(chǎn)業(yè)開發(fā)建立;4、根據(jù)種豬部發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行肉質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織管理,內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

            全國DSP開發(fā)高薪招聘
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