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            河北高薪招聘H5游戲開發(fā)

            研發(fā)實驗員(醫(yī)學(xué)類)|晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ¥8000-10000

            崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品功效評價相關(guān)實驗。任職要求:本科及以上學(xué)歷。病理學(xué)(閱片)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床檢驗專業(yè)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

            化工研發(fā)經(jīng)理|北京君德同創(chuàng)生物技術(shù)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ¥10000-20000

            崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)化工工藝和工程的優(yōu)化;2.制定工藝操作規(guī)程,指導(dǎo)生產(chǎn);3.改進(jìn)工藝方案,提升收率和質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)和生產(chǎn)實現(xiàn)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工藝和工程相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.獨立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品工藝開發(fā)和優(yōu)化工作,對化工生產(chǎn)設(shè)備熟悉,對工藝和工程結(jié)合有成熟操作經(jīng)驗;3.成功完成過產(chǎn)品工藝開發(fā)或改進(jìn),提升產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)價值;4.有生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗;5.負(fù)責(zé)過技術(shù)研發(fā)

            JAVA 開發(fā)工程師|中國電信股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-19/ ¥8000-30000

            1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理組、前端組緊密配合,承擔(dān)公司產(chǎn)品、項目后端開發(fā)工作,主要包括功能設(shè)計、編碼、聯(lián)調(diào)、升級維護(hù)等開發(fā)工作,以及開發(fā)過程文檔提供;2.負(fù)責(zé)優(yōu)化項目的用戶體驗,解決產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的資源占用問題,提高產(chǎn)品的合理性、穩(wěn)定性,優(yōu)化用戶體驗;3.負(fù)責(zé)對后端開發(fā)領(lǐng)域的前沿技術(shù)進(jìn)行研究與應(yīng)用,為產(chǎn)品、項目研發(fā)提供具有前瞻性的建議;4.深度參與公司產(chǎn)品功能優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新等工作,從技術(shù)層面推動公司

            天成藥業(yè)研發(fā)人員|河北天成藥業(yè)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-19/ ¥5000-8000

            藥學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)職位福利:加班補助、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、免費班車

            智慧平臺開發(fā)工程師|恩柏電氣(河北)有限公司

            學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-19/ ¥8000-10000

            職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)城市水務(wù)、熱力、燃?xì)庑畔⒒到y(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計,并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān);2.能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和維護(hù)任務(wù),對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持,解決技術(shù)性難題;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)本部門成本控制、人員的引進(jìn)和本部門人員的績效考評管理工作;4.管理并指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)范性工作,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

            技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理|普若泰克

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-18/ ¥20000-30000

            團(tuán)隊管理職責(zé)一:研發(fā)體系及制度的維護(hù)?負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)管理制度的修訂和維護(hù)、執(zhí)行及下屬子公司執(zhí)行情況檢查;?負(fù)責(zé)研發(fā)管理委員會和研發(fā)技術(shù)委員會的會議組織工作;?落實公司研發(fā)管理委員會、研發(fā)技術(shù)委員會相關(guān)決策;?負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)委員會外部專家?guī)斐蓡T的組織和聯(lián)絡(luò)工作等;?組織研發(fā)成果鑒定和獎勵評審工作。職責(zé)二:新技術(shù)、新工藝跟蹤評估?牽頭開展對風(fēng)力發(fā)電高空作業(yè)設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝的跟蹤及評估;?組織

            研發(fā)助理|天河(保定)環(huán)境工程有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ¥4000-6000

            崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師,在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,方案擬定和初期預(yù)研工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作,并將相應(yīng)的結(jié)果匯報;3、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)方案的部分實施工作,完善新產(chǎn)品性能及其評估;4、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的產(chǎn)品性能檢測以及分析報告;5、協(xié)助研發(fā)人員,完成關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品描述的文檔準(zhǔn)備工作;6、協(xié)助研發(fā)工程師,完成產(chǎn)品的最終確定以及報告撰寫。任

            Java開發(fā)工程師|滄州市東昊智勝信息技術(shù)有限公司

            學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-16/ ¥5000-10000

            崗位描述:1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)任職要求:1、計算機或相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷以上;2、1年以上網(wǎng)絡(luò)商場平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?,調(diào)試和相關(guān)技

            Java開發(fā)工程師(石家莊)|甘肅睿陽科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-16/ ¥6000-12000

            招聘人數(shù):3人到崗時間:不限年齡要求:22-35周歲性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況崗位職責(zé):

            制劑工藝研發(fā)負(fù)責(zé)人|河北正合生物制藥有限公司

            學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-15/ ¥20000-30000

            負(fù)責(zé)澆潑、長效緩釋等制劑工藝的研發(fā)

            全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
            最多關(guān)注的招聘職位

            找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

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