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研發(fā)分析經(jīng)理|海南中和
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-18/ ¥15000-18333
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃組織進(jìn)行質(zhì)量研究;2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國(guó)藥典保證項(xiàng)目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求;3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案及試驗(yàn)報(bào)告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等;4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量部分(包含不限于樣品檢驗(yàn)、方法摸索、方法開(kāi)發(fā)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究等)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等;5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目研究過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、方法摸索、方法優(yōu)化、偏差及CAPA處理等討論及處理;6、參與項(xiàng)目CTD申報(bào)
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種業(yè)研發(fā)副總|海南金棕櫚園藝集團(tuán)
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-18/ ¥15000-17500
碩士及以上學(xué)歷,十年熱帶種業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)熱帶植物育種、雜交、選育有一定的研究,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)園區(qū)種業(yè)板塊業(yè)務(wù)。園區(qū)為省重點(diǎn)項(xiàng)目,主要種植熱帶花卉水果等,共計(jì)3963個(gè)品種,其中新奇特?zé)釒占4娉?00個(gè)品種。
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產(chǎn)品研發(fā)類|海南金盤(pán)智能科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-17/ ¥5000-7000
【需求領(lǐng)域】高端電氣設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化清潔能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域、儲(chǔ)能技術(shù)領(lǐng)域【需求專業(yè)】智能科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)電力子自動(dòng)化氣智能科學(xué)與技術(shù)類、物聯(lián)網(wǎng)材料等類、等【需求學(xué)歷】碩士、博碩士
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研發(fā)經(jīng)理|海南聚紳藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-14/ ¥6500-8000
1、主持完成質(zhì)量體系文件的撰寫(xiě)、實(shí)施和變更工作,包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制訂,監(jiān)督和確保質(zhì)量體系的運(yùn)行;2、對(duì)生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行控制和歸檔,定期檢查生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確,確保數(shù)據(jù)完墼性;3、監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程,及時(shí)處理各種偏差調(diào)查;4、負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)的’政策、法規(guī)和管理制度,獲得質(zhì)量管理及相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)管理,確保質(zhì)量體系符合要求;
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BI開(kāi)發(fā)工程師|海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-13/ ¥10000-15000
職位概要:負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表需求,搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。結(jié)合業(yè)務(wù)對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行綜合性分析;負(fù)責(zé)BI項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)表及看板的開(kāi)發(fā)文檔撰寫(xiě)、開(kāi)發(fā)實(shí)施及測(cè)試工作,監(jiān)控并跟進(jìn)BI分析報(bào)表應(yīng)用問(wèn)題的解決進(jìn)度及結(jié)果。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)BI報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)可視化報(bào)表支持;2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)BI后臺(tái)數(shù)據(jù)治理和維護(hù);4、參與公司智能
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海南省信投啟明科技有限公司測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師|海南華盈投資控股有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-13/ ¥4000-6000
一、崗位職責(zé):1.深度參與業(yè)務(wù)中臺(tái)服務(wù)質(zhì)量保障,針對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)、代碼評(píng)審、發(fā)布流程等,提出設(shè)計(jì)缺陷、代碼隱患、架構(gòu)合理性、穩(wěn)定性問(wèn)題等;2.制定和推動(dòng)服務(wù)的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃和集成測(cè)試方案,積極推動(dòng)各角色的質(zhì)量工作;3.深入業(yè)務(wù)質(zhì)量痛點(diǎn)及復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,利用或定制開(kāi)源統(tǒng)一的測(cè)試工具和產(chǎn)品,解決質(zhì)量痛點(diǎn)問(wèn)題;4.其他提升測(cè)試效率和測(cè)試質(zhì)量建設(shè)體系的搭建。二、任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)
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研發(fā)總監(jiān)|海南聚紳藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-13/ ¥6500-8000
1、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向;2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的預(yù)研、立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、確認(rèn)和設(shè)計(jì)變更過(guò)程的控制工作;3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件,并監(jiān)督實(shí)施;4、協(xié)助注冊(cè)產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)、注冊(cè)檢驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)和注冊(cè)變更等相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等,并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)研、技改項(xiàng)目的總體管理(預(yù)算和控制、資源配置等);6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及
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創(chuàng)新研發(fā)規(guī)劃|中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-09/ ¥1-1
1、招聘崗位:創(chuàng)新研發(fā)規(guī)劃2、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司超前技術(shù)的調(diào)研和研究,進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理及分析工作,產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告:結(jié)合已有資源以及發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性的選擇特定前沿技術(shù)進(jìn)行深入研究,開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)現(xiàn)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)試點(diǎn),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)能力產(chǎn)品化攻關(guān),推進(jìn)應(yīng)用中存在的問(wèn)題技術(shù)問(wèn)題,制定產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè),輸出技術(shù)方案和相關(guān)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)文稿,協(xié)助公司政企、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)用推廣;結(jié)合本省網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和技
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生物醫(yī)學(xué)研發(fā)科學(xué)家|海南蘇生生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-09/ ¥20000-50000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織工程、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)課題研究和產(chǎn)品研發(fā);2、參與生物學(xué)研究平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂相關(guān)再生醫(yī)學(xué)項(xiàng)目年度研發(fā)、人員培訓(xùn)等工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有效管理,科研項(xiàng)目的正常開(kāi)展,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量管理推進(jìn)實(shí)施;4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù)。任職要求:1、生命科學(xué)相關(guān)專業(yè),博士?jī)?yōu)先;2、掌握生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)理論知識(shí)和相關(guān)研究技能,擁有
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研發(fā)中心分析部部門(mén)經(jīng)理|海南中和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-02/ ¥15000-19000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃組織進(jìn)行質(zhì)量研究;2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國(guó)藥典保證項(xiàng)目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求;3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案及試驗(yàn)報(bào)告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等;4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量部分(包含不限于樣品檢驗(yàn)、方法摸索、方法開(kāi)發(fā)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究等)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等;5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目研究過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、方法摸索、方法優(yōu)化、偏差及CAPA處理等討論及處理;6、參與項(xiàng)目CTD申報(bào)
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