日韩一本在线视频,中文字幕激情欧美,久久久特级A√片免费观看,亚洲欧美综合少妇

      
      

            保定招聘信息 > 保定H5游戲開(kāi)發(fā)招聘>保定高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

            保定高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

            長(zhǎng)城汽車(chē)如果科技-整車(chē)研發(fā)崗|如果科技有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-24/ ¥6000-12000

            1、新能源三電:燃料電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)、儲(chǔ)氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電驅(qū)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)2、智能化:整車(chē)軟件集成、TCU/VCU/MCU策略開(kāi)發(fā)、軟件標(biāo)定開(kāi)發(fā)、控制器硬件設(shè)計(jì)、電控軟件測(cè)試、電子電氣架構(gòu)3、整車(chē)平臺(tái)化開(kāi)發(fā):CAE\u0026NVH、熱管理設(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、電器附件開(kāi)發(fā)、整車(chē)總布置設(shè)計(jì)、座艙內(nèi)外飾設(shè)計(jì)、底盤(pán)及附件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)工藝設(shè)計(jì)(沖、焊、涂、總)、整車(chē)測(cè)試分析任職要求1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械

            研發(fā)技術(shù)中心-底盤(pán)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥6000-12000

            工作職責(zé)1、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)大計(jì)劃,制定并執(zhí)行所零部件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,保證產(chǎn)品的順利設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);2、依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)),轉(zhuǎn)化吸收、規(guī)劃制定我公司企標(biāo);3、制定、審核、確認(rèn)懸架、轉(zhuǎn)向、結(jié)構(gòu)、制動(dòng)系統(tǒng)、及零部件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案,滿(mǎn)足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求;4、優(yōu)化、提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的方案及品質(zhì),解決量產(chǎn)車(chē)型的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及問(wèn)題;5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)輸出技術(shù)協(xié)議、圖紙、數(shù)模、PPAP等技術(shù)文件保證項(xiàng)目開(kāi)展順

            智能平臺(tái)開(kāi)發(fā)中心-24屆智能化研發(fā)崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥6000-12000

            【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)長(zhǎng)城集團(tuán)各品牌整車(chē)智能化研發(fā)1、智能駕駛(智駕規(guī)控算法、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、仿真測(cè)試)2、智能網(wǎng)聯(lián)(TSP架構(gòu)、T-BOX、5GV-2X)3、智能座艙(硬件(儀表、多媒體主機(jī)、顯示屏、天線(xiàn))、軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)(安卓、儀表軟件)、測(cè)試、軟件質(zhì)量)車(chē)機(jī)UIUE設(shè)計(jì)4、電子電器(診斷、電氣架構(gòu)、總線(xiàn)),車(chē)身電子(BCM、PEPS等)5、域控制器:動(dòng)力域控VCU軟件策略,底盤(pán)域控,基礎(chǔ)軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)(底層

            研發(fā)技術(shù)中心-車(chē)輛安全性能分析崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥6000-12000

            工作職責(zé)一、行人保護(hù)1.依據(jù)項(xiàng)目具體問(wèn)題,在造型階段進(jìn)行概念分析,總結(jié)行人保護(hù)問(wèn)題并提出優(yōu)化方向;2.開(kāi)展標(biāo)桿車(chē)或先行車(chē)行人保護(hù)及零部件性能分析,明確優(yōu)勢(shì)傳遞及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;3.開(kāi)展設(shè)計(jì)車(chē)行人保護(hù)及零部件性能分析及優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)性能目標(biāo),完成仿真分析報(bào)告;4.協(xié)助完成行人保護(hù)及零部件試驗(yàn)工作,進(jìn)行行人保護(hù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析工作,確認(rèn)分析結(jié)果,確保結(jié)構(gòu)耐撞性能目標(biāo)達(dá)成;二、碰撞性能分析1.依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書(shū),對(duì)競(jìng)品車(chē)

            整車(chē)開(kāi)發(fā)工程師|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥5000-8000

            1.依據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)日程,編制項(xiàng)目各階段的開(kāi)發(fā)執(zhí)行計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行計(jì)劃中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;2.收集競(jìng)品車(chē)型信息,對(duì)競(jìng)品車(chē)型信息進(jìn)行分析,為產(chǎn)品決策提供依據(jù);3.策劃子項(xiàng)目的SE活動(dòng),組織并參與各設(shè)計(jì)部開(kāi)展項(xiàng)目各階段SE活動(dòng),將問(wèn)題以DIR形式提出;4.運(yùn)用CATIA軟件工具,檢查各階段設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),保證整車(chē)數(shù)據(jù)正確性;5.開(kāi)展車(chē)型開(kāi)發(fā)方案確定及各階段整車(chē)級(jí)設(shè)計(jì)評(píng)審,并協(xié)調(diào)資源解決開(kāi)發(fā)過(guò)程及整車(chē)評(píng)審問(wèn)

            研發(fā)技術(shù)中心-新能源三電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥6000-12000

            工作職責(zé)負(fù)責(zé)長(zhǎng)城集團(tuán)新能源EV、HEV、PHEV車(chē)型整車(chē)三電系統(tǒng)開(kāi)發(fā)一、電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)1.整車(chē)動(dòng)力電池的選型設(shè)計(jì);2.動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)要求編寫(xiě)/設(shè)計(jì)方案的編制與評(píng)審;3.電池系統(tǒng)測(cè)試大綱的確認(rèn),組織并參與動(dòng)力電池系統(tǒng)DVP驗(yàn)證;二、電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)1.高低壓電機(jī)系統(tǒng)(含DCDC開(kāi)發(fā))需求規(guī)范設(shè)計(jì)、功能及性能測(cè)試驗(yàn)證、供應(yīng)商技術(shù)方案評(píng)估和問(wèn)題決策、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度及問(wèn)題管控等;2.新能源充電系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試

            研發(fā)技術(shù)中心-造型設(shè)計(jì)崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥6000-12000

            工作職責(zé)負(fù)責(zé)長(zhǎng)城集團(tuán)六大品牌車(chē)型外觀(guān)、內(nèi)飾、曲面、CAS、C\u0026T、油泥等造型設(shè)計(jì)工作。1.結(jié)合最新車(chē)型及車(chē)展,研究最新造型趨勢(shì),并應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中;2.依據(jù)品牌公司商品概念,開(kāi)展外觀(guān)及內(nèi)飾造型方案設(shè)計(jì);3.依據(jù)造型方案指導(dǎo),開(kāi)展外觀(guān)及內(nèi)飾CMF方案設(shè)計(jì);4.依據(jù)造型方案指導(dǎo)、把控CAS數(shù)據(jù)質(zhì)量;5.依據(jù)造型方案指導(dǎo)、把控油泥模型質(zhì)量;6.依據(jù)造型方案指導(dǎo)、把控A面數(shù)據(jù)質(zhì)量;7.通過(guò)過(guò)程管

            研發(fā)技術(shù)中心-底盤(pán)電控(線(xiàn)控底盤(pán))研發(fā)崗|長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-23/ ¥20000-30000

            工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)線(xiàn)控底盤(pán)系統(tǒng)功能定義、規(guī)范編制及完善;2.負(fù)責(zé)定義線(xiàn)控底盤(pán)系統(tǒng)的功能要求,并進(jìn)行相關(guān)功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)設(shè)定和分解線(xiàn)控底盤(pán)系統(tǒng)的性能目標(biāo),制定驗(yàn)證方案;4.負(fù)責(zé)線(xiàn)控底盤(pán)系統(tǒng)功能控制策略開(kāi)發(fā)、模型搭建、仿真、測(cè)試、驗(yàn)證及優(yōu)化;5.負(fù)責(zé)編制、修訂線(xiàn)控底盤(pán)系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;任職要求1.博士及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程,電氣,控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.喜歡熱愛(ài)汽車(chē),熟悉汽車(chē)電子

            資源開(kāi)發(fā)工程師|精誠(chéng)工科汽車(chē)系統(tǒng)有限公司徐水精工沖焊分公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-22/ ¥6500-10000

            1.根據(jù)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略要求,開(kāi)展供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)與管理2.依據(jù)量產(chǎn)車(chē)型直材成本變化并對(duì)供貨比例進(jìn)行調(diào)整3.依據(jù)市場(chǎng)需求,簽訂售后散件價(jià)格,確認(rèn)售后備件保證能力,處理供貨異常

            產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|精誠(chéng)工科汽車(chē)系統(tǒng)有限公司徐水精工沖焊分公司

            學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-22/ ¥7500-10000

            1、依據(jù)公司要求完成工藝轉(zhuǎn)化,改善現(xiàn)場(chǎng)2、保證設(shè)變切換,調(diào)查并整改過(guò)程問(wèn)題,提高產(chǎn)品一致性并保證產(chǎn)品及時(shí)交付,確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的達(dá)成

            全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
            最多關(guān)注的招聘職位

            找工易H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶(hù)自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類(lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

            其他職位推薦