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            2025年找技術(shù)工程師工作有什么要求?

            2025年技術(shù)工程師崗位職責(zé)

            2025年技術(shù)工程師工作內(nèi)容:

            • 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)等各種技術(shù)支持工作。 2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)信息反饋給銷售和研發(fā)部門。 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。 4、負(fù)責(zé)方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。 5、支持市場(chǎng)和銷售,為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)銷售工作中技術(shù)簡報(bào)的制作。 7、根據(jù)上級(jí)主管要求,協(xié)助市場(chǎng)部實(shí)施所負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場(chǎng)活動(dòng)。 8、為銷售管理部門提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報(bào)告、數(shù)據(jù),如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。

            2025年技術(shù)工程師工作要求:

            • 1、通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握電子通訊相關(guān)知識(shí),了解各種無線電通訊系統(tǒng); 3、參加培訓(xùn)考試并取得資格認(rèn)證者為佳; 4、有售前支持工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉計(jì)算機(jī)硬件知識(shí),具有一定的計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn); 6、熟練掌握電子通訊相關(guān)知識(shí),了解各種無線電通訊系統(tǒng) ; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,主動(dòng)性強(qiáng),很強(qiáng)的責(zé)任感,適應(yīng)較大壓力的工作,較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及學(xué)習(xí)能力。

            2025年技術(shù)工程師任職條件與崗位職責(zé):

            • 要求A:
              崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熱泵空調(diào)或熱水類應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的編制、圖紙繪制及審核;2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員,負(fù)責(zé)空氣源熱泵應(yīng)用類項(xiàng)目的施工技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程項(xiàng)目需求支持到位,包括:方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作、投標(biāo)支持、技術(shù)答疑、施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理等;3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的熱泵應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè);2、從事熱泵、空調(diào)熱水、冷暖設(shè)計(jì)工作至少2年以上,熟悉產(chǎn)品;3、熟練掌握熱力系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、冷熱機(jī)系統(tǒng)、熱泵系統(tǒng)等施工工藝及工作原理;4、有工程行業(yè)應(yīng)用方案經(jīng)驗(yàn)和招投標(biāo)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn);5、熟練運(yùn)用AutoCAD、Office等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。
            • 要求B:
              工作職責(zé):1、協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司各市場(chǎng)產(chǎn)品選型、樣機(jī)方案制定、物料分析、樣機(jī)安裝、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等工作。2、各市場(chǎng)物料匯總統(tǒng)一,產(chǎn)品推廣,分公司下步推廣方向、公司技術(shù)研發(fā)方向的確定和指導(dǎo)工作以及市場(chǎng)新方案、新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)及客戶推廣工作,并做好信息反饋工作。崗位要求:1、有液壓類產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ);2、會(huì)CAD制圖3、35歲以下,本科及以上學(xué)歷職位福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利、班車接送
            • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

            2025年技術(shù)工程師工作的薪資趨勢(shì):

            每月平均工資:
            9965 9965

            前臺(tái)的工資區(qū)間在8k-10k之間

            最多占比區(qū)間在10k-15k,占37%

            圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

            溫馨提示:

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