1.制定下一代產(chǎn)品的策略和進行研究工作； 2.在大型用戶會議上CTO會闡述產(chǎn)品下一代的走向和功能； 3.負責把所有同開發(fā)相關的資源都管理起來，按時完成項目； 4.對公司下一步的技術發(fā)展方向進行一些研究、探討； 5.幫助CEO做出決策。

1.計算機、信息相關專業(yè)； 2.強烈的責任心和良好的挫折承受能力； 3.較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力； 4.良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力，良好的職業(yè)素質； 5.具備對工作流程的塑造和改造的能力。

1、精準把握市場動態(tài)和業(yè)務需求，參與決策產(chǎn)品定位和方向，制定公司產(chǎn)品和技術戰(zhàn)略目標。2、負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；負責完成架構搭建、核心編碼、數(shù)據(jù)庫設計，快速高效推進整個產(chǎn)品的研發(fā)工作。3、負責制定公司技術管理體系，包括技術規(guī)范、業(yè)務流程、項目管理、考核機制等；負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)激勵，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力；構建穩(wěn)定、快速、高效的技術研發(fā)團隊；崗位要求：1、重點大學計算機及相關專業(yè)本科以上學歷；*****院校優(yōu)先。2、2年以上技術總監(jiān)任職經(jīng)歷，3年以上技術架構師任職經(jīng)歷，10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術研發(fā)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責對技術研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調工作；2、負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；3、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題；4、保障公司研發(fā)工作的正常進行，確保開發(fā)團隊工作流程的質量和進度；5、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)激勵，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力；6、負責指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營及系統(tǒng)的安全性；7、負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和晉升體系，以及IT部門員工績效評定；任職要求：1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；有大型公司從業(yè)經(jīng)驗/**創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2