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            2025年找環(huán)境管理工作有什么要求?

            2025年環(huán)境管理崗位職責(zé)

            2025年環(huán)境管理工作內(nèi)容:

            • 1、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 2、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)。 3、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度,監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況,保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔。 4、負責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護和管理。 5、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護志愿者活動,治理環(huán)境污染,認養(yǎng)保護社區(qū)綠地、花草,綠化、美化社區(qū)環(huán)境。 6、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護,保持其清潔美觀,并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。 7、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求,提出改進工作的建議。

            2025年環(huán)境管理工作要求:

            • 1.負責(zé)本部門環(huán)境因素的識別、相關(guān)法律法規(guī)的獲?。? 2. 負責(zé)管理與環(huán)境管理體系有關(guān)的記錄; 3. 負責(zé)組織本部門與環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn); 4. 參加內(nèi)審,公正地開出不符合報告和監(jiān)督審核; 5.負責(zé)糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗證。

            2025年環(huán)境管理任職條件與崗位職責(zé):

            • 要求A:
              1.負責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護、養(yǎng)護并定期檢查形成記錄;2.負責(zé)綠化養(yǎng)護、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;3.負責(zé)對所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;4.負責(zé)對綠化、清潔機械及工具的管理及維護,并做好部門倉庫物品臺賬記錄工作;5.負責(zé)制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃;6.負責(zé)本部門人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等;7.根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作;8、負責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等
            • 要求B:
              一、基本任職要求1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備初級職稱或同等職業(yè)資格,持有注冊環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價師優(yōu)先。3、5年以上污水處理、危廢處置等環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。4、年齡40歲以下。二、能力素質(zhì)要求1、熟悉國家、行業(yè)、地方環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),掌握ISO24001環(huán)境管理體系。2、熟悉環(huán)境管理和監(jiān)督工作方法和工作流程。3、具備積極主動的學(xué)習(xí)能力。4、能接受階段性出差。三、主要職責(zé)1、制度體系建設(shè):協(xié)助部門建立、完善公司環(huán)境管理制度體系。2、風(fēng)險控制:指導(dǎo)識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各類環(huán)境風(fēng)險因素,制定重大環(huán)境因素管控方案;對各業(yè)務(wù)板塊環(huán)境管理進行評估和監(jiān)測,提出改進建
            • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

            2025年環(huán)境管理工作的薪資趨勢:

            每月平均工資:
            10400 10400

            前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間

            最多占比區(qū)間在5k-8k,占80.0%

            圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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