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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織人員進行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息，進行收集并整理;
2.組織人員進行技術(shù)的實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進行;
4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)創(chuàng)新和改進，提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;
5.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，對其申請專利;
6.針對國內(nèi)、國際的技術(shù)發(fā)展情況，組織研發(fā)部的技術(shù)論證會議;
7.針對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
9.根據(jù)研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核;
10.對部門內(nèi)部成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。
任職要求：
1. 碩士學(xué)歷及以上學(xué)歷，有機化學(xué)、制藥、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、高分子、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、化學(xué)等專業(yè)背景；
2. 具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握國際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力;
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對項目進行良好的管理;
4.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備建立一支具有高度合作和團結(jié)的隊伍。


職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、帶薪年假、大牛帶隊、帶團隊

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