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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、測(cè)試與維護(hù)，保證產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，并主導(dǎo)核心模塊設(shè)計(jì)及質(zhì)量把關(guān)；
3、培養(yǎng)公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)及競(jìng)爭(zhēng)力，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品及技術(shù)難題攻堅(jiān)；
4、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
5、建立規(guī)范、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系并優(yōu)化完善，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開發(fā)能力；
6、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，引領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì)；
7、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的嗅覺(jué)，對(duì)公司未來(lái)產(chǎn)品和技術(shù)走向提出重要規(guī)劃建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、30人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)原理、編譯原理、面向?qū)ο蟆⑹煜げ坏陀?種編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)通訊、離散數(shù)學(xué)、熟悉常用的客戶端、服務(wù)端模型；
4、掌握2種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言主流語(yǔ)言的編程能力（c++，java，python、go、php）；
5、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)承載有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；系統(tǒng)架構(gòu)能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)承載有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
6、具備良好的算法能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合主流模型設(shè)計(jì)出符合公司業(yè)務(wù)的模型有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、有高度的責(zé)任感，良好的溝通合作技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神。

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