成都H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
-
QT應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師(J10141)|英杰晨冉
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源充電樁及邊緣網(wǎng)關(guān)的嵌入LinuxOT軟件開(kāi)發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)基于嵌入式LinuxQT的軟件方案并輸出設(shè)計(jì)文檔;3、基于設(shè)計(jì)文檔,開(kāi)展LinuxQT應(yīng)用設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu);
-
數(shù)據(jù)中臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師(高校教育咨詢行業(yè))|麥可思數(shù)據(jù)科技(成都)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1.參與公司數(shù)據(jù)中臺(tái)以及工具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)以及數(shù)據(jù)服務(wù)體系建設(shè),包括但不限于數(shù)據(jù)采集、分析、清洗、計(jì)算、可視化等相關(guān)工作;3.提供面向業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)服務(wù),完成數(shù)據(jù)建模
-
Rust開(kāi)發(fā)工程師|四川久遠(yuǎn)銀海軟件股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):研發(fā)高性能低延遲實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流計(jì)算引擎,用于高頻數(shù)據(jù)處理、因子計(jì)算、算法交易、低延遲交易等任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),包括但不限于
-
研發(fā)中心高級(jí)合成研究員|醫(yī)路康
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、根據(jù)原料藥項(xiàng)目需求,獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和研究方案的撰寫,獨(dú)立完成化合物篩選與結(jié)構(gòu)修飾、包括有一定難度化合物的合成路線的設(shè)計(jì)和合成;2、負(fù)責(zé)實(shí)施已立項(xiàng)產(chǎn)品的合成工藝研究,包括小試、中試研究
-
嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|重慶慧獵信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥25000-40000
\"【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與嵌入式操作系統(tǒng)配套的集成開(kāi)發(fā)環(huán)境;2.參與項(xiàng)目軟件需求分析、方案設(shè)計(jì)等工作;3.負(fù)責(zé)嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口定義,關(guān)鍵代碼、模型組件代碼開(kāi)發(fā)等工作;4.負(fù)責(zé)公司
-
研發(fā)經(jīng)理(金融銀行項(xiàng)目)|北京神州數(shù)字科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-25000
崗位要求:1、本科學(xué)歷;2、良好的溝通表達(dá)能力,業(yè)務(wù)理解能力;3、具有良好的跨組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì);4、有銀行指標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、java方向技術(shù)要求:Java;http、h
-
技術(shù)部研發(fā)經(jīng)理|成都精鋮電子設(shè)備制造有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1、規(guī)范設(shè)計(jì)部的日常出圖,存檔等工作標(biāo)準(zhǔn)。2、完成重點(diǎn)設(shè)計(jì)任務(wù)及審圖工作。3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)及把控;4、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理。比如:人員管理,人員穩(wěn)定,配合HR招聘、績(jī)效考核等5、配合產(chǎn)
-
硬件開(kāi)發(fā)工程師(MJ000463)|中國(guó)電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件原理圖設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)過(guò)程中的元器件齊套采購(gòu)、外協(xié)生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的硬件模塊或整機(jī)功能、性能調(diào)試及系統(tǒng)測(cè)試;4、負(fù)責(zé)硬件板卡或整機(jī)的使用管理;5、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)的質(zhì)量、
-
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(產(chǎn)品研發(fā)方向)|中電金信軟件有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-30000
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及核心代碼開(kāi)發(fā)工作2.后期有意向轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1.精通java開(kāi)發(fā),java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練應(yīng)用各種集合類,并熟練掌握基于集合類的算法;熟練掌握多線程技術(shù);數(shù)量掌握線程安全控制機(jī)制;
-
C#開(kāi)發(fā)工程師|中電金信軟件有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-21666
崗位介紹:該職位需協(xié)助技術(shù)經(jīng)理完成需求分析、設(shè)計(jì)、溝通工作,主要對(duì)外進(jìn)行英文技術(shù)溝通與完成日常開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要崗位職責(zé):1、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理完成需求的對(duì)接與分析,主要承擔(dān)溝通工作。2、按客戶要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)
-
路由器/PON軟件開(kāi)發(fā)(J10035)|微網(wǎng)優(yōu)聯(lián)科技(成都)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥17500-35000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)linux嵌入式軟件開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊和關(guān)鍵算法的程序,并進(jìn)行綜合測(cè)試、修改、代碼走查工作。3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成程序設(shè)計(jì),代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù)。4、負(fù)
-
framework系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|元時(shí)空智能科技(重慶)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)ColOS編譯系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、性能與穩(wěn)定性優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)編譯構(gòu)建ColOS線刷包、OTA包;3、跟蹤roid編譯系統(tǒng)最新技術(shù)預(yù)研,保障在ColOS落地;任職要求:1、3年以上roid開(kāi)發(fā)經(jīng)
-
java開(kāi)發(fā)工程師/全棧開(kāi)發(fā)工程師|中間帶(北京)技術(shù)服務(wù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥17500-25000
職責(zé)描述:1、參與基于JAVA技術(shù)的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);2、參與需求分析,根據(jù)具體的模塊需求,負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)模塊的故障修復(fù)、性能調(diào)優(yōu)等;4、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程完
-
Unity圖形渲染開(kāi)發(fā)工程師|成都云鬼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-25000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)Shader的編寫和優(yōu)化2、配合美術(shù)和策劃實(shí)現(xiàn)需要的效果3、配合梳理美術(shù)資源的開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范4、優(yōu)化畫(huà)面表現(xiàn)和運(yùn)行效率5、配合完成指定方向的預(yù)研工作任職要求1、熟練使用Unity
-
科技研發(fā)助理(MJ000234)|清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-20 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)展大型能源基礎(chǔ)設(shè)施安全透徹感知與數(shù)字孿生相關(guān)研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目與技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的前期策劃、立項(xiàng)申報(bào)、日常管理;3、策劃和組織項(xiàng)目會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)研究
-
高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師|中電金信軟件有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-30000
工作職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及核心代碼開(kāi)發(fā)工作技術(shù)要求:1.精通java開(kāi)發(fā),java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練應(yīng)用各種集合類,并熟練掌握基于集合類的算法;熟練掌握多線程技術(shù);數(shù)量掌握線程安全控制機(jī)制;2.精通設(shè)計(jì)模式
-
博士后科研人員(材料研發(fā))|成都美奢銳新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新型材料的開(kāi)發(fā)和研究。2.為公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科研工作提供指導(dǎo)及支持,提升團(tuán)隊(duì)整體科研能力。3.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)重大問(wèn)題攻關(guān),與公司其他部門緊密合作,推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。4.參與科研
-
【?!縇inux開(kāi)發(fā)工程師(MJ000259)|中國(guó)電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15833-20000
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)應(yīng)用訪問(wèn)控制、應(yīng)用安全防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)行為分析相關(guān)功能的開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)終端安全類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試;3.負(fù)責(zé)跟蹤和研究終端安全新技術(shù)。任職要求:1.碩士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信
-
嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|同心智醫(yī)科技(北京)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件需求分析、方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、部分PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試測(cè)試工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式程序?qū)崿F(xiàn),控制主芯片和采集輸出模塊,與計(jì)算機(jī)進(jìn)行通訊傳輸;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品制定測(cè)試方案,完成系統(tǒng)級(jí)和
-
高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師(外企+六險(xiǎn)一金+15天帶薪年假)|新拓尼克(北京)科技研發(fā)中心有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、獨(dú)立分析產(chǎn)品需求和實(shí)現(xiàn)整體的測(cè)試用例方案和測(cè)試點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)建立起技術(shù)型的質(zhì)量保障體系,提升研發(fā)效能;2、以保證產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),主動(dòng)參與制定相關(guān)保障流程和措施;3、參與建設(shè),執(zhí)行和維護(hù)We
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易成都H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供成都H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量成都H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系成都H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職成都H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見(jiàn)問(wèn)題
- 成都高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 成都哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 成都有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 成都今天最新的招聘信息 成都工廠招工薪酬7000元起
- 成都H5游戲開(kāi)發(fā)工資待遇
-
¥17500 最近1年我們收集了1份成都H5游戲開(kāi)發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況
成都工資待遇成都就業(yè)趨勢(shì)